Календарь беременности
1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
11 12 13 14 15
16 17 18 19 20
21 22 23 24 25
26 27 28 29 30
31 32 33 34 35
36 37 38 39 40

Отпуск по беременности и родам

С увеличением срока беременности увеличивается и ваш животик. Буквально с каждым днем вам становится все труднее протискиваться в общественный транспорт или стоять в автомобильных пробках, пытаясь добраться до работы.

И дело здесь не только в изменившихся габаритах, к определенному сроку беременности в организме будущей мамы происходят кардинальные изменения, в результате которых в разы возрастает утомляемость. Хотя это сугубо индивидуальный процесс, у большинства беременных такой период наступает после 20-й недели беременности. И тогда, несмотря на все ваше желание работать, вы невольно задаетесь вопросом, когда же начнется ваш долгожданный отпуск по беременности и родам?

Когда уходить в отпуск по беременности и родам?

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации (статья 255) уйти в отпуск по беременности и родам можно, начиная с 30-й недели беременности. Если же вы ждете двойню, тройню и т.д., то можно оформить отпуск по беременности и родам на 2 недели раньше, то есть с 28-й недели беременности.
 
Отпуск по беременности и родам предоставляется на 70 дней до родов и 70 дней после родов в случае одноплодной беременности и неосложненных родов. Если вы ожидаете двух и более малышей, то вам уже полагается отпуск на 86 дней до родов и 110 дней после родов (при рождении двух и более детей). Если роды прошли с осложнениями (например, вам сделали кесарево сечение), то ваш отпуск по беременности и родам увеличится еще на 16 дней, таким образом после родов вы будете отдыхать 86 дней.
 
Понятно, что раньше 30-й недели беременности (или 28-й недели при многоплодной беременности) уйти в отпуск не получится. А есть ли смысл уходить позже? Дело в том, что отпуск по беременности и родам предоставляется по суммарному принципу, то есть независимо от того, на каком сроке беременности появится на свет ваш малыш, ваш отпуск по беременности и родам будет длится 140, 156 или 196 дней соответственно. Поэтому в некоторых случаях будущей маме выгоднее с финансовой точки зрения уходить в отпуск по беременности и родам позже предусмотренного законодательством срока. Некоторые самоотверженные будущие мамы работают вплоть до самых родов, получая при этом свою обычную заработную плату, а затем у них есть еще 140 (156 или 196) дней оплачиваемого отпуска по беременности и родам. Принимая решение о том, когда уходить в отпуск по беременности и родам, нужно исходить в первую очередь из своего самочувствия. Если оно позволяет, то смело дерзайте и пополняйте семейную казну. Если же беременность протекает с осложнениями, то лучше уйти в отпуск в установленные законодательством сроки, чтобы не навредить здоровью малыша.

Как оплачивается отпуск по беременности и родам?

Оплата отпуска по беременности и родам производится из средств Фонда социального страхования. Пособие по беременности и родам предоставляется на основании больничного листа (листа нетрудоспособности) по месту работы. На 2014 год максимальный размер пособия по беременности и родам составляет 44975 рублей в месяц (36563 рубля - в 2012 году, 34564 рубля - в 2011 году, 35246 - в 2010 году). Начиная с 2011 года, размер пособия рассчитывается исходя из вашего среднего заработка за предыдущие два календарных года (ранее учитывались только последние 12 месяцев). Суммарный доход за 2 календарных года (но не более 512000 рублей за 2012 год и 568000 рублей за 2013 год) нужно поделить на 730 и умножить на 30,4 - это и будет размер вашего ежемесячного пособия по беременности и родам. Так, в случае неосложненных родов размер максимального пособия по беременности и родам (за 140 дней) в 2014 году составит около 207123 рублей.

Кому положен отпуск по беременности и родам?

Право на получение пособия по беременности и родам имеют:
  • женщины, работающие по трудовым договорам;
  • женщины, уволенные в связи с ликвидацией организации, если после этого прошло не более 12 месяцев;
  • женщины, уволенные с работы не более, чем за месяц до наступления отпуска по беременности и родам;
  • женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет. В данном случае необходимо будет выбрать, какое из пособий вы хотите получать: по беременности и родам или по уходу за ребенком.
Светлана Музыченко специально для www.kinderok.ru.
При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.kinderok.ru обязательна.

Какие выплаты должны быть за первого ребёнка?
Я работала в супермаркете и получаю теперь 2300р.(40% от белой зарплаты),а моя подруга нигде не работала и получает 2800р. почему так?

Не совсем понятно, о каких выплатах идет речь. Если вы имеете в виду выплаты до 1,5 лет, то посмотрите статью Пособие по уходу за ребенком, размер пособия для безработных составляет 2060 рублей, если ваша подруга при этом еще и мать-одиночка, или доходы в её семье меньше прожиточного минимума, то она получает за это дополнительные надбавки, отсюда и сумма в 2800. Вам же пособие рассчитано абсолютно верно - 40% от среднего заработка.

Я являюсь ИП, скоро в декрет хотелось бы узнать у вас, положен мне оплачиваемый декретный до и после страховой компанией или ИП сами себе оплачивают.

Если вы в течение 6 месяцев до наступления отпуска по беременности и родам платили добровольные взносы в ФСС, то пособие по беременности и родам вам оплатит страховая компания (возможен такой вариант, что сначала пособие оплатите себе вы сами, а потом страховая компенсирует вам затраченную сумму).

Помоги советом пожалуйста.19 апреля 2010 года принесла на работу больничный лист(декретный,который выдали в ЖК именно 19.04.2010),но компания в которой год проработала просто слилась,везде кучи мусора,техника и злые сотрудники,которым не отдали деньги даже за март.Официально,компания не банкрот,по бумагам она существует.генеральный сама в шоке,что наши акционеры так поступили.Суд не вариант,т.к. это очень дорого,адвокат и т.п.Куда мне обратиться?ФСС сказали,что у нас с данной компанией всё хорошо,она существует, идите туда.Куда туда???Вот мой лист и моя трудовая открытая у меня дома и как получить деньги я не знаю,я ведь доработала до положенного срока.

Олеся, в данной ситуации вам нужно действовать так же, как и остальным сотрудникам, оставшимся без зарплаты, ведь официально вы не считаетесь безработной.

Скажите пожалуйста, в каком размере мне должны назначить и выплатить пособие по беременности и родам, если зарплата по месту работы составляет 1400 рублей в месяц?

Ксения, пособие по беременности и родам рассчитывается, исходя из вашего среднего заработка за последние 12 месяцев.

Здравствуйте, я являюсь ИП. Скажите, пожалуйста, смогу ли я получить пособие по БиР и по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я добровольно вступила в правоотношения по соц.страхованию с ФСС с августа 2010г. А страховой случай должен наступить в феврале 2011г?

Лилия, да, делать страховые отчисления в ФСС нужно не менее 6 месяцев до наступления страхового случая, вы как раз укладываетесь в эти сроки.

Подскажите, пожалуйста, я работаю в Москве официально, но сама не москвичка, где мне надо будет получать пособие: в Москве или по месту регистрации?

Гость, пособие по беременности и родам вам должны выплатить по месту работы, т.е. в Москве.

Подскажите - была в отпуске июль-август. В декретный 1 января (30 недель). Могу ли я взять очередной отпуск до декретного (ноябрь, декабрь)? Спасибо.

Татьяна, можете, если еще не отгуляли отпуск за этот год. Например, если вы пришли на работу в сентябре, скажем, 2009 года, то в июле-августе 2010, вы отгуляли свой отпуск за период с сентября 2009 по август 2010, в этом случае вы можете присоединить свой отпуск за период с сентября 2010 по август 2011 к декретному отпуску, который начнется 1 января 2011. 

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, какие выплаты мне положены по рождению 2-го ребенка. Я безработная.

Добрый вечер! Подскажи, пожалуйста, я нахожусь в декрете по уходу за ребенком до 1.5 лет, в январе ждем второго ребенка. Моя офиц. зарплата 30 000руб (белая). На какие суммы я могу рассчитывать (от Государства и Компании) при рождении второго ребенка? Спасибо.

Светлана, пособие по беременности и родам безработным не положено,что касается единовременных выплат, то вы можете посмотреть в статье Выплаты при рождении ребенка.
Наталия, ваше пособие по беременности и родам составит 100% вашего среднего заработка. А о единовременных выплатах при рождении ребенка можно почитать в статьях Выплаты при рождении ребенка, Материнский капитал за второго ребенка.

Еще раз здравствуйте! Вы хотите сказать, что я имею право только на 10988 рублей? А как же материнский капитал и по уходу за ребенком до 1.5 лет 4120 руб.? И еще если я встану на биржу труда, что изменится?

Светлана, конечно же, и материнский капитал, и пособие по уходу за ребенком вам тоже положены. Если вы встанете на биржу труда, то сможете выбирать, какое из пособий получать: по безработице или по уходу за ребенком.

Здравствуйте! Как подсчитать декретные выплаты, если з/п минимальная 4300?

Ольга, размер пособия по беременности и родам рассчитывается на основе вашего среднего заработка за последние 12 месяцев. Т.е. ваш доход за предыдущий год суммируется и делится на 12, полученную величину вы и будете получать.

Подскажите, пожалуйста! Я забеременела второй раз (срок 1,5 месяца) и пока еще сижу с первый сыном, ему сейчас 1,2 месяца. На момент родов ему будет почти два, т.е. на работу не успею выйти. На какие суммы я могу рассчитывать (от Государства и Компании) при рождении второго ребенка? Получу ли декретные, как и за первого?

Мария, пособие по беременности и родам вы получите, но только вам нужно будет выйти из отпуска по уходу за ребенком и уйти в отпуск по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком вам также положено от фирмы. Получается, что время вашего пребывания в декрете не учитывается и начисления делаются, исходя из вашего заработка до наступления первого декрета.

Добрый вечер! Я работала по труд. договору у ИП. Сейчас в декрете,родила двойню. Мой ИП не хочет заниматься оформлением моих декретных, мотивируя это тем, что у него нет расчетного счета, некуда будет ФСС перечислить деньги и открывать счет он не собирается по каким-то своим соображениям. Подскажите, пожалуйста, что мне сделать, чтобы получить декретные от него?

Элла, можете позвонить в ФСС, но, скорее всего, там вам предложат обратиться в прокуратуру.

Добрый вечер! Я являюсь ИП на упрощенной системе налогообложения 6 %. Жена неделю назад родила, и ей сейчас положено пособие по уходу за ребенком до 1,5 года. На ее работе просят справку от мужа, то есть от меня, с моей работы, что я не получаю эти выплаты. Куда мне обращаться за этой справкой: в налоговую или в ФСС? Сколько она по времени делается?

Сергей, справка требуется с места работы, т.к. вы ИП, то, видимо, вы можете выписать себе такую справку сами. Если же такой вариант не подходит, то обращаться нужно в ФСС, а сколько они будут эту справку оформлять, сказать не могу.

здравствуйте))) я замужем и работаю неофициально у ИП и планирую забеременеть. Когда родится ребенок-смогу ли я или мой муж получить какие либо выплаты или поддержку от государства? пособие по беременности и родам нам не выплатят да?(((((

Подскажите пожалуйста. На момент рождения 2 ребенка я буду находиться в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет. Получу ли я пособие по беременности и родам и в каком размере (то есть оплатят ли мне больничный лист)? И как будет рассчитываться ежемесячное пособие на 2 ребенка, если на работу я выходить не буду.

Алия, пособие по беременности и родам выплачивается по месту работу, раз вы работаете неофициально, то вам вряд ли выплатят. Но вы в любом случае получите единовременное пособие при рождении ребенка, а также сможете оформить в собесе пособие  по уходу за ребенком  (2060 рублей в месяц).
Ирина, все эти пособия рассчитываются, исходя из вашей зарплаты до первого декрета, потому что между декретами вы на работу не выходили. Только для этого нужно написать заявление о том, что вы выходите из отпуска по уходу за ребенком и уходите в отпуск по беременности и родам.

подскажите пожалуйста, я работаю в организации 3,5 месяца, из них беременна 3 месяца, официальная зарплата = 40.000руб.омс на работе выдали недавно. когда я уйду в декрет - на какую сумму в месяц я могу расчитывать?бер-ть первая и мне совершенно непонятно ничего...скажите после родов и далее выплаты будут? и если будут то в каком размере?

Ксюша, насколько я понимаю, на момент ухода в декрет ваш страховой стаж составит более 6 месяцев, значит, все рассчитывается как обычно. Пособие по беременности и родам равно 100% вашей заработной платы, а пособие по уходу за ребенком - 40%, но не более 13833 (это на 2010 год, в 2011 году, возможно, эта сумма увеличится).

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста? Я являюсь ИП, у меня есть трудовое соглашение с моим работодателем и плюс к этому я работаю по совместительству преподавателем в университете - кто мне должен выплатить пособие по беременности и родам и каким образом??? Спасибо!

Лена, пособие по беременности и родам должно выплачиваться каждым работодателем, а также ФСС, если вы платите добровольные страховые взносы как ИП.

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста, уже известно, что с 01 января 2011 года для исчисления среднего заработка для расчёта больничного по беременности и родам будут брать среднюю з/пл за два года, а не за один. Если у меня будет больничный от 31 декабря 2010 по каким законам он будет рассчитан если я его в этот же день сдам в отдел кадров своей организации, 2010 или 2011 года? Я понимаю, что по закону должны рассчитать на момент сдачи больничного, но ведь выплата будет уже в 2011 (т.к. оплата производится в течении 10 рабочих дней с момента сдачи больничного или в первый день з/пл). И ещё, надо ли мне взять в отделе кадров какое-нибудь подтверждение о том, что я сдала больничный ещё в 2010 году, для того чтобы потом не было проблем, ведь заказным письмом я отправить в 2010 не успею… вернее дойти оно в 2010 не успеет… Или же сроком будет являться день отправки письма?
Извините, что такой длинный вопрос. Просто тебя очень актуальная. Из-за этих изменений в законе мои декретные выплаты сильно уменьшаться, т.к. 2009 год из-за кризиса я не работала, а вот в 2010 работала с нормальной проводной з/пл… Я думаю, что ваш ответ будет многим интересен. Заранее большое спасибо.

Олеся, текста этого закона пока нигде нет, но об этом нововведении я тоже слышала. Точно вам не скажу, но могу предположить следующее: раз закон вступает в силу 1.01.2011, значит, он распространяется на страховые случаи, наступившие с 1.01.2011, если ваш больничный будет от 31 декабря, то он не должен подпадать под этот закон.

Здравствуйте,помогите,пожалуйста, разобраться в следующей ситуации. Мою невестку уволили с работы за три дня до окончания отпуска по беременности и родам, в тот день,когда она пошла оформлять отпуск по уходу за ребенком до 1.5 лет. Причина - закончился срок договора - ее устраивали на работу на время декретного отпуска другой работницы. На работе ей посоветовали обращаться за пособием в собес, а там пособие до 1.5 лет - 2060 рублей. Можно ли обратиться в ФСС за начислением пособия исходя из заработной платы, если на последнем месте работы она проработала 3-4 месяца, а до этого на другом предприятии ее стаж работы составил несколько лет? Заранее благодарю за консультацию...

Добрый вечер!Скажите пожалуйста я проработала 6 лет в гос.учреждении, однако уволилась и через две недели устроилась к ИП, т.е. перерыв был всего 2 недели, я планирую ребенка, так вот скажите мне будет начисляться пособие по беременности и родам только за отработанное время в ИП (т.е. на момент ухода в декрет я так думаю будет семь месяцев стажа) или же учтется стаж в госучреждении тоже? и будет расчет за 12 месяцев?заранее спасибо.

Здравствуйте! Скажите пожалуйста, откуда вы взяли, что "На 2010 год минимальный размер пособия по беременности и родам составляет 770 рублей"?

Подскажите пожалуйста, общий трудовой стаж 4 года. на последнем месте работы 3 мес. З/П 12 000 официально, ухожу на больничный по беременности и меня расчитывают по минималке (4330 р.), аргументируя что я отработала у них менее 6 мес!!! Справку с предыдущей работы о з/п никак не взять!! Как меня должны расчитаиь?? Помогите пожалуйста!!

Лилия М., нет, она действительно может рассчитывать только на минимальный размер пособия, т.к. была уволена по окончанию срочного договора и отпуск по уходу за ребенком оформить не успела.

Юля, стаж в госучреждении также учитывается, а вот заработок рассчитывается по вашему текущему месту работы (это пока что, после нового года могут быть изменения).

Екатерина, судя по всему, речь идет о пособии по беременности и родам студентам, однако оно может быть еще меньше в случае ликвидации предприятия, а именно - 412,08 рубля.
Яна, не должны по минималке считать, т.к. предыдущий стаж учитывается, у вас в трудовой должна быть информация о предыдущем месте работы.

Cпасибо большое что ответили!!!

Здравствуйте!Я работаюв магазине по основному месту работы и на полставке в другом магазине,фирма считается одна ,но магазины считаются разные(разные названия предприятия ООО).Я имею полис только от одного предприятия,трудовой договор заключен от 2-х фирм,подскажите как по закону мне будет расчитываться декретный отпуск.Моя з/пл официальная составляет 6000руб и 3500руб.

Подскажите пожалуйста, матерям одиночкам пологаются какие то дополнительные выплаты, или пособие до 1,5 лет (декретные) выплачивается больше 40% от работы??? И буду ли я считаться матерью одиночкой если ребенку впишу фамилию отца???

Здравствуйте, я работаю на последней работе 8 мес, через 2 мес. мне в декретный отпуск, до этого я не работала 1,5 года, на этой работе моя офиц.з/п 20000р. Помогите рассчитать мое пособие, при том что принят, кажется, новый закон о расчете пособий по нетрудоспособности и тд.?

Подскажите, пожалуйста, я проживаю и прописана в военном городке в Сахалинской обл., нахожусь на 4 меc
беременности. Не работаю. Рожать планирую по месту жительства родителей в другом городе. Какие
документы мне нужно будет взять с моего места жительства для того чтобы прикрепили к ЖК. А также для
назначения в дальнейшем пособия по уходу за ребенком, если у мужа будет перевод, до родов. Нужно ли
брать мужу справку из собеса о том, что мне не начислялось пособие (или что-то в таком роде). Как
вообще быть в такой ситуации, потому что тогда поеду сразу на новое место службы. Спасибо

Здравствуйте. помогите, пожалуйста, понять ситуацию:
Меня на работе оформляют как ип. И будет трeдовой договор о предоставлении мной услуг моему работодателю. я так понимаю - я буду платить около 3 000 тр налога за квартал.
Если я соберусь в декрет как будет происходить оплата декретных, и надо ли мне будет платить эти 3 000 тр. налога как прежде?
Спасибо заранее :)

Наталья, если у вас 2 разных трудовых договора, то пособие по беременности и родам должно выплачиваться с обоих мест работы в размере 100% вашего среднего заработка.
Яна, если данные отца вписаны со слов матери, то женщина всё равно считается матерью-одиночкой. На работе вы будете получать только 40%, т.е. как и все, но дополнительно можете оформить ряд пособий в соцзащите. Выплаты эти региональные, т.е., например, в Москве все одинокие мамы получают по 675 р. на питание (до достижения ребенком 3 лет), а если доход ниже прожиточного минимума, то еще компенсационную выплату одиноким матерям (750 р.) и пособие семьям с доходом ниже прожиточного минимума (1500р.).
Елена, насколько я понимаю, для определения вашего среднего заработка будет взят период с 1 января 2009 года по 31 декабря 2010 года, весь ваш заработок за этот период делится на 730, если в результате размер пособия окажется меньше, чем МРОТ, то получать вы будете МРОТ.
ОЛьга, для того чтобы рожать в другом городе нужен полис ОМС (он действителен на всей территории РФ), нужно будет написать на имя главврача заявление с просьбой о том, чтобы вас прикрепили к ЖК. Для получения пособия в собесе, скорее всего, потребуется справка о том, что вы в собесе по месту прописки ничего не получали.
Катя, сложно сказать, с одной стороны, если вы ИП, то для получения пособия по беременности и родам нужно делать еще добровольные отчисления в ФСС, с другой стороны, вы работаете по трудовому договору, значит, выплачивать пособие должен работодатель, скорее, последний вариант, но наверняка не скажу.

Добрый день!Очень прошу Вас ответить на вопрос, как будет проводиться расчет оплаты декретного отпуска?На больничный я пойду 17 января, и становится очень обидно от того, что все суммы, на которые я рассчитывала сокращаются более чем в 2 раза.И связано это с тем, что в 2009 году у меня была крошечная заработная плата(((Может быть есть какой-то выход из сложившейся ситуации (например, по усмотрению организации или еще что-то).заранее огромное спасибо за ответ!

Здраствуйте!Подскажите пожалуйста, я вышла на работу и спустя 2 месяца узнала что беременна и срок уже 3 месяца,как мне будет расчитываться пособие по БИР.огромное спасибо за ответ!

Юлия, для расчета размера пособия по беременности и родам берутся два предыдущих календарных года, т.е. 2010 и 2009, более ранние годы учитываются только, если женщина находилась в отпуске по беременности и родам или уходу за ребенком. Однако расстраиваться раньше времени не стоит, т.к. в связи с большим числом недовольных сейчас рассматривается вопрос о том, чтобы конкретные года можно было выбирать по своему усмотрению. В общем, посмотрим, чем дело кончится...
Кристина, раз вы уходите в декрет в 2011 году, то для расчета пособия по беременности и родам должны браться 2009 и 2010 календарные годы, но, судя по всему, и в 2009, и в 2010 вы находились в отпуске по уходу за ребенком, значит, вы вправе написать заявление о том, что просите рассчитать ваш доход за период в 2 календарных года (при этом совокупный доход делится на 730), предшествующих вашему уходу в первый отпуск по беременности и родам.