Пособие по уходу за ребенком

Для того чтобы молодая мама чувствовала себя комфортно, сидя дома с младенцем, требуется какое-то материальное подспорье. Надо отметить, что за последние годы размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком увеличился в несколько раз, и на сегодняшний день эти выплаты действительно можно считать подспорьем. Но обо всем по порядку.

Кто имеет право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

В соответствии с Федеральным законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» получать пособие может один из родителей ребенка, опекун или родственник, фактически осуществляющий уход за ребенком. Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы продолжаете учиться, работаете неполный рабочий день или на дому, то вы все равно сохраняете за собой право на получение пособия.
 
Если вы не работаете, то вы можете выбрать, какое из пособий вы хотели бы получать: по безработице или по уходу за ребенком.
 
Если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы забеременели и ушли в отпуск по беременности и родам, то вам также нужно будет выбрать одно из пособий: пособие по беременности и родам или пособие по уходу за ребенком.
 
Если ваше пособие по беременности и родам ниже, чем пособие по уходу за ребенком, то после рождения малыша вы вправе отказаться от первого в пользу второго, в этом случае пособие по уходу будет начисляться со дня рождения малыша.
 
Обращаться за назначением пособия по уходу за ребенком нужно до достижения ребенком 2-х летнего возраста.

В какой период выплачивается пособие по уходу за ребенком?

Если вы трудоустроены или были уволены в период отпуска по уходу за ребенком, то ежемесячное пособие выплачивается вам с момента предоставления отпуска по беременности и родам до достижения ребенком 1,5 лет.
 
Если вы не работаете, учитесь или были уволены во время беременности, то ежемесячное пособие будет начисляться со дня рождения ребенка до достижения им 1,5 лет.

Каков размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком?

Если вы не работаете или учитесь, то размер ежемесячного пособия на 2014 год составляет 2576 (2453 в 2013, 2325 в 2012, 2194 в 2011, 2060 в 2010) рублей по уходу за первым ребенком и 5153 (4907 в 2013, 4651 в 2012, 4388 в 2011, 4120 в 2010) рубля по уходу за вторым ребенком или последующими детьми.
 
Если вы трудоустроены, то пособие по уходу за ребенком составит 40% вашего среднего заработка за два предыдущих календарных года (в 2010 году для расчета брались последние 12 месяцев). Расчет среднемесячного заработка производится по следующей схеме: доход за два предыдущих календарных года поделить на 730 и умножить на 30,4 (среднее количество дней в месяце).
 
Однако размер пособия не может быть менее 2576 рублей за первого ребенка (5153 рублей за второго ребенка) и более 17990 (максимальный размер пособия в 2013 году составлял 16241 рубль, в 2012 году - 14625 рублей, в 2011 году - 13825 рублей, в 2010 году - 13833 рублей). Если вы находитесь в отпуске по уходу за двумя и более детьми, то пособия суммируются, но при этом их размер не может превышать 100% вашего заработка.
 
Светлана Музыченко специально для www.kinderok.ru.
При использовании материалов активная индексируемая ссылка на www.kinderok.ru обязательна.

Здравствуйте! Я являюсь ИП,когда я уйду в декретный отпуск кто будет мне платить, страховая или я сама себе?

Если вы отчисляли страховые взносы в ФСС, то пособие по уходу за ребенком вам будет выплачиваться из средств ФСС, если страховые взносы не уплачивались, то вам начислят пособие в районном органе социальной защиты в размере 2060 рублей на первого ребенка. В любом случае, сама себе вы ничего выплачивать не будете.

я работаю по договору на руки его дают,зар.плата"в конверте",смогу ли я добиться пособий,и вправе ли они меня уволить,узнав о беременности,Никаких документов подтверждающих что я работаю,кроме пропуска, нет,больничные не оплачивают

Лера, если вы работаете неофициально, то вас вполне могут уволить, потому что вам потом сложно будет доказать, что вы вообще там работали. Пособие вы сможете получить в органах соцзащиты как безработная.

Здравствуйте! Я нахожусь в декрете, ребенку год и три месяца, через три месяца у нас ожидается пополнение. Положено мне с работы еще какие-то выплаты или нет? Если да, напишите какие. Заранее спасибо!

Здравствуйте. Скажите, пожалуйста, правомерны ли действия органов соц.защиты в следующей ситуации. У нас родился второй ребенок, я домохозяйка, трудовой книжки не имею, т. к. после окончания колледжа работала по трудовому договору, т.е. не официально, с 2007г не работаю в связи с рождением первого ребенка, муж, в данный момент, ЧП. В выплате единовременного пособия "Громовского" и пособии до трех лет детям отказали, мотивировав отказ отсутствием у мамы (у меня) трудовой книжки.

Ольга, по месту работы вам должны будут выплачивать пособие по уходу за ребенком (вторым) до 1,5 лет.
Гость, вообще-то нет такого закона, обязывающего человека иметь трудовую книжку, так что действия их не вполне правомерны. Для подтверждения того, что вы не работаете, можно зарегистрироваться на бирже труда. А громовское пособие с 2010 года выплачивают только малоимущим (если доход на каждого члена семьи ниже прожиточного минимума), может, вам поэтому отказали?

В том то и дело, что отказали из-за отсутствия трудовой книжки... Подскажите, куда можно обратиться с жалобой?

Гость, можно обратиться с жалобой в вышестоящее подразделение - Департамент социальной защиты населения.

Спасибо.

Добрый день. С 13 августа 2009 я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. С 1 октября, по согласованию сторон, мне предоставлено 77 рабочих часов в организации, в которой я работала до ухода в декрет. Договор действителен до 26 ноября 2010 года. Пособие по уходу за ребенком мне выплачивается после пересчета в 2010 г. в размере 13 730,22 копейки, это почти максимум, который можно получать. У меня такой вопрос, я опять нахожусь в положении, и в декретный отпуск мне примерно в середине декабря. Из какого расчета мне должны будут посчитать отпуск по БиР и пособие по уходу за ребенком. Если из старого заработка, того, который мне посчитали в первый раз, то стоит ли уйти в декрет до 3 лет, чтобы не успеть отработать две-три недели и получить меньше, чем я могла бы, не выйдя на работу. Или все-таки мне посчитают из дохода последнего, который я получала, работаю частично. И еще у меня в августе ежегодный оплачиваемый отпуск, стоит ли мне идти в него, и если будут выдавать больничный в женской поликлинике, стоит ли брать его, или лучше все за свой счет, чтобы был посчитан прежний заработок, т.к. он существенно выше нынешнего, почти в три раза. Заранее спасибо.

Екатерина, при расчете пособия по беременности и родам учитывается ваш заработок за последние 12 месяцев, так что вам наоборот выгоднее выйти на работу сейчас.

Добрый день. Но заработок значительно ниже, чем был раньше. На полный рабочий день выйти я не могу, и получается, что у меня отработанных дней и часов значительно меньше, чем было раньше.

Сегодня уточнила в бухгалтерии,учитываться что я работаю не полный рабочий день,и рабочий заработок среднедневной у меня из расчета будет меньше,чем если бы они учли,что в месяце у меня отработанных дней 11,а не 19-22,как у всех полноценных работников,то получу я гроши,чем если бы сидела дома,не платила налоги,и занималась воспитанием ребенка. Так что,государство вроде бы и поднимает пособия,но платить старается по минимуму,предложили,в соц.защите,расчитать из оклада,в договоре оклад прописан 75% от заработка в месяц,25% премии,которая является частью зарплаты,и выплачивается всегда,но они не разрешают учесть и ее. Так что,сидите дамы дома,растите деток,и не платите налоги,все равно останетесь с носом. Подскажите,есть ли какой закон,на который можно сослаться,что бы мне все таки посчитали по полной,и учил количество фактически отработанных дней в совокупности с заработком?

Екатерина, да, именно так и получается, пособие будет ниже, чем в прошлый раз.

Тогда что здесь лучше, что я вышла на работу? Сидеть дома, получается, выгодно. Хотя с другой стороны, дни когда я не работаю, это отпуск по уходу за ребенком, и в расчетный период они не входят, а доход за год должен делиться на количество дней, вошедших в расчетный период, получается, на фактические отработанные дни? Закон именно так трактуется.

Екатерина, вероятно, я вас неправильно поняла, вы пишете, что у вас договор на 77 рабочих часов, т.е. вы должны выйти, и их отработать? То есть если вам не обязательно выходить на работу, то не выходите, потому что тогда, как вы правильно заметили, пособие по беременности и родам вам будет рассчитано на основании вашего заработка до первого декрета, то же самое касается и пособия по уходу за ребенком.

Но я уже работаю, и стаж по такому графику более полу года. И я уточнила в кадровом отделе, я по всем бумагам числюсь в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет, и у меня частичная занятость, на неполные рабочие смены, недели, месяцы. Дни, когда я не выхожу на работу, по всем бумагам я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Я не разрывала свой отпуск, и не являюсь полноценным работником. Поэтому вся и загвоздка. из старого заработка мне не могут рассчитать, ссылаясь на то, что я уже работаю, а значит уже пошел новый период, но если правильно я понимаю статью, то дни, когда я не работаю, не должны войти в расчетный период, а получается только фактически начисленный заработок, на фактически отработанные дни, и тогда это выходит как должно. Но соц. защита утверждает, что я уже не нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, а значит, в расчетный период входят все дни, и выходные и дни между рабочими днями. Я вроде разобралась, и как я правильно понимаю, по статье и закону, бумагам, договору, приложению к договору, мне обязаны посчитать последний заработок, на фактически отработанные дни, дни не рабочие, праздники, выходные, должны быть исключены, т.к.это дни, когда я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Я ведь правильно все понимаю. Спасибо за ответы и то, что столько уделяете внимание моей проблеме, для меня это очень важно, не хочется терять в двое больше, чем я могу получить.

Екатерина, по идее, вы не можете по бумагам числиться в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, потому что здесь система такая: когда заканчивается отпуск по уходу до 1,5 лет, вы пишете заявление в кадрах о том, что будете сидеть с ребенком до 3-х лет, но если вы вдруг захотите выйти на работу, то опять-таки в кадрах пишете заявление о досрочном выходе на работу, т.е. в отпуске по уходу уже не находитесь. Что касается начисления пособия по беременности и родам, то в законе сказано следующее: "Пособия по беременности и родам исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам. В случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая." Получается, что период работы перед данным страховым случаем у вас есть, и пособие будет рассчитываться исходя из этого заработка.

Спасибо за ответ. Но видимо меня никто правильно не понимает. Несмотря на то, что я работаю, а именно, я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком, и мне просто предоставлена работа на условиях не полной рабочей смены, недели, месяца. Буду обращаться к юристам. Спасибо за внимание и помощь разобраться с моей ситуацией.

Добрый день!!! Меня интересует такой вопрос: пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет выплачиваются 18 месяцев подряд или 17 ??? У меня сложилась такая ситуация: второй ребенок родился 6 декабря 2008 года,т.е. в июне этого года ему исполнилось 1.5 года, а в сберкнижке всего 17 перечислений (и похоже больше не предвидится). Заранее спасибо за ответ!!!

Юлия, по идее перечислений должно быть 18, но не забывайте, что после рождения ребенка вы получаете либо пособие по беременности и родам, либо пособие по уходу за ребенком, так что, возможно, в 1-й месяц после рождения ребенка вы еще получали пособие по беременности и родам.

Здравствуйте, Екатерина! Я пишу вам из города Новосибирск. У меня дочь, которой 3 месяца, и я на днях пошла в отдел по пособиям, по прописке, не по месту жительства. И мне там сотрудник сказал, что мне даже не стоит думать о пособиях, так как я не живу фактически там, где прописана. Как так? Я ведь гражданка РФ и ребенок у меня родился здесь. Как мне дальше содержать ребенка, у меня кв. плата есть, питание и все такое. Может, они так сказали из за того,что я не русская? Ответьте мне, пожалуйста:) С нетерпением жду ответа.

Kinderok, спасибо за ответ!!!

Добрый день! Я зарегистрирована как ИП с 1 апреля 2010. Ребенок должен появиться в сентябре. В ФСС зарегистрирована как работодатель с начала осуществления деятельности, отчисления выплачиваю. Когда узнавала насчет единовременной выплаты пособия по рождению ребенка, мне отказали, мотивируя это тем, что я должна состоять как страхователь не менее полугода до наступления страхового случая. Подскажите, насколько это правомерно и что делать в этом случае? какие выплаты положены? проживаю в Краснодаре. Заранее спасибо!

Здравствуйте.Для оформления единовременного пособия по уходу за ребенком работодатель требует нотариально заверенную копию трудовой книжки. Нотариус копию трудовой не заверяет. Правомерно ли требования работодателя???

Асель, по месту прописки вообще никаких проблем быть не должно, откуда им знать там, где вы фактически проживаете? Вам должны по крайней мере выплатить единовременное пособие при рождении ребенка, ну и региональные выплаты, если таковые имеются.
Евгения, вам все правильно сказали, если речь идет о пособии по беременности и родам. Пособие при рождении ребенка положено всем категориям граждан, но вот если ваш муж работает, то получать пособие нужно будет по месту его работы.
Гость, вообще-то у работодателя должен быть на руках оригинал трудовой книжки, так что ситуация у вас очень странная.

Подскажите, пожалуйста, какие выплаты полагаются при рождении ребенка? Только эти: 1) Единовременное пособие при рождении 10988,85р. 2) Ежемесячное пособие по уходу за ребенком на 18 месяцев (до наступления 1,5лет), минимальный размер которого 2060,41 (для безработных) 3) Около 200р, если нет прожиточного минимума на семью. А после достижения ребенком 1,5 лет какой размер пособия по уходу будет?

Татьяна, пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет составляет 50 рублей в месяц. Что касается выплат при рождении ребенка, то помимо указанных вами существуют еще региональные выплаты (лужковские, громовские и т.д.), так что все зависит от того, где вы проживаете.

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, правомерен ли отказ в ежемесячном пособии по уходу за ребенком до 1,5 лет женщине на то время, пока она получает пособие по временной нетрудоспособности (травма ноги, на "больничном" находилась 31 день)? Какими правовыми актами это регулируется? Заранее спасибо!

И ещё один вопрос, связанный напрямую с первым. Женщина родила ребенка 20.01.10 , отпуск по беременности и родам закончился 08.04.10, с 09.04.10 она уходит в ежегодный оплачиваемый отпуск, во время которого дважды болеет и получает пособие по временной нетрудоспособности. В результате пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет начали выплачивать с августа!!! Предполагая ответ на мой первый вопрос (неправомерность отказа), должен ли быть перерасчет и доплата пособия? Еще раз заранее благодарю за ответы.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста. Могу ли я выйти на работу до достижения ребенком возраста 1,5 лет на 3 мес, а потом выйти опять в декрет? И аналогичный вопрос по отпуску до достижения ребенком возраста 3 лет.

И еще один вопрос. Полчаса на кормление за каждые 3 часа работы положены до 1,5 или 3 лет?

Извините, на последний вопрос нашла уже ответ сама.

Эльвира, нельзя одновременно получить выплату по временной нетрудоспособности и пособие по уходу за ребенком, выплачивается только что-то одно. Либо женщина, заболев, не прерывает свой отпуск по уходу за ребенком и довольствуется пособием (кстати, в этом случае мед. учреждения не имеют права выдавать ей больничный), либо женщина может прервать отпуск по уходу на время нетрудоспособности, в этом случае ей оплачивают только больничный лист, а пособие за указанный период она не получает, так как в отпуске по уходу за ребенком не находится.
Гость, вы можете выйти из отпуска по уходу за ребенком в любой момент (т.е. до 3 лет), а потом уйти обратно в отпуск. Для этого вам нужно подать заявление работодателю.

В продолжение вопроса от 13.07.2010...  А если женщина работает на условиях неполного рабочего дня в период отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? По логике (ну и по законодательству) должны выплачивать оба пособия?

Здравствуйте! Мне организация задолжала пособие по уходу за ребенком за 10 месяцев, т.к. счета арестованы за неуплату налогов и ФСС некуда сделать перечисления. Есть какой то другой путь получения денежных средств? Заранее спасибо.

Эльвира, да, в условиях неполного рабочего дня женщина получает и пособие по уходу за ребенком, и пособие по временной нетрудоспособности, кроме того, такая работница имеет право и на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Мария, попробуйте обратиться напрямую в ФСС, к сожалению, ничего конкретно подсказать вам не могу.

Здравствуйте. В отпуск по уходу за ребенком был оформлен муж, я вышла на работу с перерывами на кормление. В данный момент муж осужден, и соответственно с работы его уволят. На кого я могу оформить пособие по уходу за ребенком, если фактически с ребенком находятся мои родители, но они пенсионеры. Ребенку на данный момент 8 месяцев.

Елена, если ваши родители работают, несмотря на пенсионный возраст, то отпуск по уходу за ребенком можно оформить на одного из них, либо вы сами можете взять отпуск по уходу за ребенком, но выйти на работу на неполный рабочий день.

Здравствуйте! Подскажите как мне поступить. Я бух-р, никогда не приходилось сталкиваться с декретницами. У меня работница сидит в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет и ребенком до 3 х лет. Ушла в декрет 2009. Получала пособия исходя из з/п 2009 г. На ребенка до 3-х лет получает 50р. Нужно ли делать пересчет пособия в 2010 г. на ребенка до 1.5 лет, если ее оклад не менялся, на работу она не выходила? И каким образом? Огромное спасибо!

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, что входит в понятие "средний заработок" при расчете пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Нигде не могу найти разъяснения. Это оклад + районный коэффициент + процентная надбавка + премии до уплаты НДФЛ или просто оклад?

Татьяна, к сожалению, в вопросах бух. учета я вам ничем не могу помочь.
Sasha, нет, это не просто оклад, это весь фактический доход, включая премии и т.д. за последние 12 месяцев.

Здравствуйте. Подскажите, в соответствии с Федеральным законом РФ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» если, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы продолжаете учиться, работаете неполный рабочий день или на дому, то вы все равно сохраняете за собой право на получение пособия. Может ли муж оформить декретный отпуск на себя, но продолжать полноценно работать и получать з/п и пособия?

Здравствуйте, скажите, могу ли я получать пособие на первого ребенка до 3-х лет в соцзащите, если по месту работы получаю на второго ребенка до 1,5 лет. Спасибо.

Привет! Кроме пособия по уходу за ребенком что-то еще выплачивается? Я трудоустроена, пособие по уходу за ребенком получаю меньше, чем если бы я была безработная!!! Что посоветуете?

Наталья, отец также может взять отпуск по уходу за ребенком, но если вы хотите, чтобы он получал пособие по уходу за ребенком и в то же время работал, то он должен выйти на неполный рабочий день.
Эльза, эти пособия не являются взаимоисключающими, т.е. вы можете получать и то, и то. Только почему вам не выплачивают пособие по уходу за ребенком до 3-х лет по месту работы?
Ната, помимо пособия по уходу за ребенком при рождении ребенка выплачивается единовременное пособие. А размер пособия по уходу за ребенком не должен быть ниже, чем у безработных. Советую вам поднять этот вопрос на работе или обратиться за уточнением в органы соц. защиты.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста, какие выплаты положены безработной матери по рождению ребенка и до 1,5 лет (если 2ой ребенок). Муж, фактически, тоже безработный. И будут ли эти выплаты идентичны, если мать оформлена как ИП.

Наталья, при рождении ребенка вы получите единовременное пособие при рождении ребенка (10988 рублей), если один из родителей работает, пособие нужно получать по месту работы, если безработными являются оба родителя, пособие выдается органами соцзащиты. До 1,5 лет выплачивается ежемесячное пособие по уходу за ребенком в размере 4120 рублей (за второго ребенка). Если вы являетесь ИП, то получаете те же самые выплаты, что и безработная, если не делали страховых отчислений в ФСС.

Подскажите, пожалуйста, могу ли я получать пособия по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет из соц.защиты. С работы буду получать 6600 в мес. С мужем официально не расписаны.

Подскажите, пожалуйста. Являюсь матерью-одиночкой, ребенок родился в апреле 2009. В начале июля этого года уволилась по собственному желанию. Каким образом мне должны рассчитать детское пособие до 1,5 лет (1,5 года ребенку будет в ноябре). Зарплата до декретного отпуска была более 34000 рублей.

Яна, одновременно с работы и из соц. защиты получать пособие по уходу за ребенком нельзя, если я правильно поняла ваш вопрос.
Оля, раз вы уволились по собственному желанию, то с момента увольнения вы будете получать пособие по уходу за ребенком в органах соц. защиты в размере 2060 рублей в месяц на первого ребенка.

Подскажите, пожалуйста, имеет ли право бабушка получать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет, если оба родителя работают. Ребенку 3,5 месяца. Если да, то что для этого нужно?

Здравствуйте! Столько мнений, а точной информации не могу найти! Разъясните, пожалуйста! Я нигде не работала и не работаю, родила в апреле 2010 года ребенка. Состояла на учете в Службе занятости, а в 30 недель меня направили в органы соц.защиты. Вопросы: 1. Имею ли я право на пособие по беременности и родам, какая сумма мне положена как безработной? 2. Существует ли пособие за кормление грудью, каков его размер и выплачивают ли его безработным? 3. Каков размер детского пособия до 16 лет, выплачивается ли безработным родителям?

Ирина, пособие по уходу за ребенком можно оформить и на бабушку, но только в том случае, если она работает. При этом вам нужно будет принести справку с работы о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребенком и не получаете пособие по уходу за ребенком.
Гость, из всех перечисленных вами пособий, вы имеете право только на пособие по уходу за ребенком. Размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - 2060 рублей в месяц. Пособие на ребенка до 16 лет выплачивается только семьям, имеющим доход ниже прожиточного минимума: 750 рублей ежемесячно полным семьям, 1500 рублей ежемесячно - одиноким родителям (размер пособия указан для Москвы).

Добрый день. Подскажите, пожалуйста. Я жду третьего ребенка. На момент его рождения и мне, и мужу будет 29 лет. Первые двое детей от другого брака (прописаны у первого мужа) проживают с нами. Я работаю, муж нет. Какие выплаты нам положены? Спасибо. Дополнение: мы живем в Москве. Муж прописан в Подмосковье, я - москвичка. Дети прописаны также в Москве.

Добрый день. Подскажите, пожалуйста, ребенку 9 месяцев, мама вышла на работу на полный рабочий день (мужа нет). Может ли детское пособие по уходу за ребенком быть переоформлено на бабушку, которая занимается ребенком? В соц. защите в детском пособии было отказано.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста. Детское пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет я получала по месту Постоянной регистрации,затем я переехала в Московскую область и проживаю по Временной регистрации, работаю неполный рабочий день. Ребенку сейчас 1,9 мес. Имею ли я право на получение пособия по фактическому месту пребывания в органах соц. защиты (выплата по постоянной прописке прекращена по достижении ребенком 1,5 лет). Спасибо!

Ирина, раз вы работаете, то размер пособия по уходу за ребенком составит стандартные 40% от вашей заработной платы за последние 12 месяцев. Об остальных выплатах читайте в статье Выплаты при рождении ребенка, там все подробно расписано.
Светлана, пособие по уходу за ребенком может быть оформлено на бабушку в том случае, если она работает и оформляет по месту работы отпуск по уходу за ребенком.
Вероника, вы можете обратиться за пособием по уходу за ребенком и по месту временной регистрации.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста: Официально я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Родила 15 июля 2010 года.Являюсь матерью-одиночкой. Подскажите, какие пособия по уходу я могу получать: с работы (40% от зп) и из соц. защиты, или только из какого-то одного места? Спасибо заранее.

Добрый вечер! Подскажите, пожалуйста, ситуация такова. Я гражданин РФ, работаю и прописан в Москве, жена гражданка Украины официально не работает и на момент родов будет иметь только Разрешение на временное проживание (РВП), стоит на учете в женской консультации в Москве, рожать также будем в Москве. Вопрос: какие пособия положены в нашем случае?

Вера, пособие по уходу за ребенком вы получаете только по месту работы, а в РУСЗН в большинстве городов предусмотрены городские выплаты матерям-одиночкам.
Гость, если вы прописываете ребенка у себя, то получаете единовременное пособие при рождении ребенка (10988) и компенсационную выплату (5500), обратите внимание, что оформлять пособия нужно именно на вас, гражданина РФ и москвича. Насчет пособия по уходу за ребенком точно вам не скажу, но, насколько я поняла, имея РВП, ваша жена вряд ли сможет его получить (уточняйте в РУСЗН).

Я мать одиночка. Мне рожать 05.11.10. Официально работаю 2 месяца, какие мне причитаются выплаты. Заранее спасибо за консультацию.

Ольга, если на момент выхода в отпуск по беременности и родам ваш страховой стаж составит менее 6 месяцев (насколько я понимаю, именно так и получается), то размер вашего ежемесячного пособия по беременности и родам не превысит минимального размера оплаты труда (МРОТ), ваше пособие по уходу за ребенком составит 40% от среднего заработка, а по поводу единовременных выплат посмотрите тут.

Добрый вечер! Подскажите пожалуйста: я работаю по договору возмездного оказания услуг. Организация платит за меня видимо только подоходный налог. И еще в этом году впервые за 3 года я получила письмо из пенсионного фонда с сообщением об отчислении денег с моей зарплаты. Вопрос следующий: имею ли я право на какие то выплаты от организации или мне придется получать выплаты в качестве домохозяйки?

Галина, раз вы работаете по договору возмездного оказания услуг, значит, не подлежите обязательному страхованию, таким образом вы можете рассчитывать на получение тех же пособий, что и безработные.

Здравствуйте, подскажите, пожалуйста: я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Имею ли я право устроиться на новую работу, не увольняясь с предыдущего места работы (т.е. не прерывая отпуска по уходу за ребенком), и на каких условиях?

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, может ли безработная женщина получать пособие по безработице и пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет одновременно??? И если пособие по безработице закончилось, после оформить пособие по уходу за ребенком? В Собесе меня уверяют что я имею право получить пособие по уходу за ребенком с рождения ребенка?? 9 месяцев после рождения ребенка я получала пособие по безработице...

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, вот такую ситуацию, а то мы уже реально запутались и не знаем куда обратиться и как быть. Мы живем в Подольске, муж работает, а я безработная. Единовременное пособие на ребенка муж хочет оформить у себя на работе. Какие нам нужны будут для этого документы и нужно ли мне брать какие-то справки о том, что я не работаю, или это необязательно. И еще, когда родится ребенок, могу ли я его прописать у себя, а не на территории проживания мужа, и будет ли это влиять на получение пособия мужа, или это необязательно (прописывать ребенка к мужу?

Здравствуйте, я ИП, но добровольное страхование не плачу, и еще я работаю в организации, могу ли я получить пособие и с работы (за счет средств ФСС), и из соц. защиты?

Юлия, чтобы сохранить право на получение пособия по уходу за ребенком, вы можете устроиться на работу по совместительству (продолжительность рабочего дня при работе по совместительству должна быть не более половины рабочего дня при полной занятости, т.е. если при полной занятости рабочий день длится 8 часов, то при работе по совместительству - не более 4 часов).
Валера, одновременно получать пособие по безработице и по уходу за ребенком нельзя, вы должны выбрать, какое из пособий хотите получать.
Наталья, для получения единовременного пособия при рождении ребенка нужно предъявить паспорта родителей, свидетельство о рождении ребенка, справку из ЗАГСа и справку, подтверждающую, что вы пособия не получали (раз вы безработная, думаю, за справкой нужно обратиться в собес), место прописки ребенка при этом значения не имеет.
Лера, нет, вы будете получать пособие по уходу за ребенком только по месту работы.

Здравствуйте! Сейчас я нахожусь в декретном отпуске. Постоянную регистрацию, с 2009 года, имею в чернобыльской зоне, но при этом работаю я в Москве. Имею ли я право получать пособие по уходу за ребенком в двойном размере, как и положено законом о Чернобыле РФ? Очень надеюсь на Ваш ответ, т.к. в бухгалтерии по месту работы пока однозначного ответа не дают. Заранее спасибо!

Здравствуйте! У меня такой вопрос: если я на данный момент проживаю не по месту прописки, а в области, и при этом не имею временной регистрации, куда мне обратиться за получением пособия ребенку в течении 1,5 лет как безработная мать?

Здравствуйте! Полгода назад уволилась из фирмы по собственному желанию, находясь в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет. В собес своевременно не обратилась за пособием, можно ли оформить его сейчас и выплатят ли его за те месяцы, что я числюсь безработной? Ребенку 1.5 года исполнится через месяц... Спасибо.

Здравствуйте. Я хотела бы узнать, могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выйти на неполный рабочий день на основное место работы (на 0,5 или 0,75 ставки) с соответствующей отработанному времени оплатой, так, чтобы пособие по уходу до 1,5 лет сохранилось.

Нигде не вижу порядка расчета ежемесячного пособия по уходу за ребенком по достижении им 1.5 лет в случае, если я не выходила на работу после рождения первого ребенка и родила второго. Декретные мне начислили так же, как и в первый раз, по среднему, а ежемесячное пособие начисляют не от среднего заработка, а от оклада. В законе я об этой оговорке и форумах ничего не вижу.

Здравствуйте!!!!!!!! У меня родилась дочь в феврале 2010г., я позвонила в собес, узнать о пособии на ребенка, и мне сказали, что нам ничего не положено... А я так понимаю, что положено 2060 р. в месяц, да? Что теперь делать??? Нам 8 месяцев, нам теперь не выплатят за эти 8 месяцев деньги?????

Здравствуйте!!! Я мать-одиночка, ребенку два месяца, нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Скажите, какие выплаты полагаются одиноким матерям? И еще, я звонила в собес, там мне объяснили, что если мой заработок больше прожиточного минимума (оклад у меня больше), то я не имею права на выплаты как мать-одиночка. Т.е. кроме ежемесячной выплаты по уходу за ребенком мне больше ничего не полагается, я правильно понимаю? И порядок оплаты этой ежемесячной выплаты где можно прочитать?

Здравствуйте ! У меня такая ситуация, ребенок у меня родился 30 апреля 2010 гола, а официальный развод с мужем до рождения ребенка в декабре. При регистрации в ЗАГСе меня не оформили как мама одиночка, потому что не прошло 300 дней с развода, где наш папа, мы не знаем, связи нет. Сейчас сижу в декретном отпуске, планирую раньше 1,5 года выходить на работу, так как материальной помощи ждать неоткуда, с ребенком будет сидеть моя знакомая, родители у меня умерли давно, то есть бабушек и дедушек у нас нет. Вопрос такой: могу ли я оформить свое пособие по уходу за ребенком не на родственников, а на постороннего человека и выйти на работу на полный рабочий день.

Здравствуйте. У меня ситуация такая. Я получаю пособие по уходу за ребенком, ребенку почти 10 месяцев... Недавно позвонили с работы и сказали, что они допустили ошибку при расчете пособий, сделали перерасчет и теперь будут удерживать переплаченную сумму до конца года. Это правомерно с их стороны??? Это почти на 40% меньше, чем выплачивалось ранее!!!

Здравствуйте! До октября 2010 года я работал на 0,5 ставки и получал пособие по уходу за ребенком. С октября меня перевели на ставку, а в бухгалтерии говорят, что теперь я не буду получать пособие, так как занимаю больше 0,75 ставки, а тем, мол, кто занимает целую ставку, не полагается. Подскажите, пожалуйста, правомочны ли их действия?

Ольга, посмотрите закон "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на чернобыльской АЭС", насколько я понимаю, там идет речь и выплате пособия по уходу за ребенком только тем, кто постоянно проживает и работает в чернобыльской зоне, а вы под эту категорию не подпадаете.
Юлия, обратитесь для начала в органы ФСС по месту фактического проживания, по идее, вас должны принять.
Татьяна, обращаться за назначением пособия по уходу за ребенком можно до достижения ребенком двухлетнего возраста. Если я понимаю, пособие вы получите в полном размере.
Гость Лариса, да, вы можете выйти на работу на неполный рабочий день с сохранением права на получение пособия по уходу за ребенком.
Екатерина, по закону пособие по уходу за ребенком в любом случае исчисляется из среднего заработка, однако, насколько мне известно, пособие по уходу за ребенком военнослужащих исчисляется из оклада и лишь некоторых (но далеко не всех) надбавок и не имеет ничего общего с 40% среднего заработка. Похоже, дело тут в том, что учитываются только те выплаты, которые "включаются в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страховани". Однако размер вашего нынешнего пособия по уходу за ребенком не должен быть меньше предыдущего.
Наталья, за пособием по уходу за ребенком нужно обратиться до достижения ребенком двухлетнего возраста, при этом вы получите пособие в полном объеме. А почему в собесе сказали, что вам ничего не положено?
Ольга, если вы проживаете в Москве, то вам как матери-одиночке должны выплачивать 675 рублей в месяц до достижении ребенком 3 лет и 300 рублей в месяц до достижении ребенком 18 лет (если он учится в общеобразовательном учреждении) даже, если ваш доход превышает прожиточный минимум, в других регионах - другие правила.
наталья, пособие по уходу за ребенком можно оформить не только на родственников, но и на опекунов ребенка.
Юлия, если выплатили пособие по уходу за ребенком в большем размере, чем должны были, то имеют право удерживать, но не более 20%.
DoctorOff, при переходе на полную ставку право на получение пособия по уходу за ребенком утрачивается.

Спасибо огромное!!!!!!!!!!! Видимо в собесе меня не так поняли, я поверила почему-то и не пошла подавать документы... А теперь вот придется заново оформлять все справки, чтобы оформить пособие...

Здравствуйте! Мы являемся гражданами РФ, мы с супругом жили в Самаре, переехали в Томск. Там родилась дочь (30.03.09), временной регистрации в Томске у нас не было (была постоянная регистрация в Самаре), жили на арендованной квартире. На момент приобретения квартиры в Томске и регистрации в ней дочери был год. Я безработная, обратилась за пособием по уходу за ребенком до 1.5 лет, на что мне сказали, что только с момента регистрации я могу получить пособие,т.е. только за 5 месяцев. За пять месяцев мне выплатили пособие, подскажите, пожалуйста, смогу ли я получить за те 12 месяцев, что мы проживали в Томске, но не имели врем. регистрацию. Спасибо!

Елена, теоретически, вы можете попробовать обратиться за пособием за тот период по месту прежнего проживания, т.е. в Самаре, либо взять справку из районного собеса в Самаре о том, что за интересующий вас период пособие не выплачивалось, и с этой справкой обратиться в собес в Томске.

Здравствуйте. Скоро родится ребенок, на какое пособие можно рассчитывать, если у меня нет трудовой книжки, я работала неофициально. Муж тоже второй год работает по договору, т.е. тоже неофициально? Заранее спасибо.

Здравствуйте. У меня такой вопрос: дочь родилась 02.04.2009г. Получала пособие по уходу до 1,5 лет. 2 октября 2010г. нам было 1,5 года, соцзащита выплатила 306 р. 59 коп. Я так понимаю за последний месяц. Получала до этого ~4708. Ребёнок 2-й, на момент рождения я уже была безработной (до этого уволилась). Действительно ли так начисляется пособие за последний месяц - я так понимаю эти 306,59р. за 2 дня октября? Живём в Оренбургской области.

Здравствуйте. У меня такой вопрос, могу ли я, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, выйти на неполный рабочий день на основное место работы (на 0,5 ставки). Работаю я на дому, офис в другом городе 100 км от нашего, имеют ли право мои работодатели вызывать меня в офис 2-3 раза в неделю.

Добрый день! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Предприятие, где я работаю, на днях ликвидируется, увольняют в связи с ликвидацией. За сентябрь пособие не выплатили. Знаю, что могу продолжить получать пособие через собес. В нашем городе попасть на прием в собес - великое дело не одного дня. Потеряю ли я пособие за тот период, пока соберу все справки и подам документы? Выплатят ли мне через собес пособие за сентябрь, если я его не получала на предприятии?

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Ребенку в ноябре будет 1,5 года. После увольнения в связи с ликвидацией в течение какого срока я имею право встать на учет в центр занятости и получать пособие с учетом моего среднего заработка? Ликвидация будет в октябре этого года. Нужно обратиться в ЦЗ сразу по достижении 1,5 лет или можно чуть позже, например, когда ребенку исполниться 2года?

Леночка, да, пособие начисляется именно так, то есть четко до 1,5 лет.
Гость С., выйти на работу на неполный день, находясь в отпуске по уходу за ребенком, вы можете, право на получение пособия при этом сохранится. А вот как часто вас будет вызывать работодатель, зависит от вашей с ним договоренности.
Ольга К., вам нужно взять на работе справку о размере пособия по уходу за ребенком и идти в собес (обращаться за назначением пособия по уходу за ребенком можно вплоть до достижения ребенком двух лет, но не знаю точно, распространяется ли это положение на вас), там вам выплатят пособие по уходу за ребенком в том же размере за весь оставшийся период. Кроме того, в связи с ликвидацией предприятия вам полагается выходное пособие в размере среднемесячного заработка. А зачем вам вставать на биржу труда? Вы ведь не сможете получать одновременно и пособие по уходу за ребенком, и пособие по безработице, придется выбирать что-то одно.
Елена, вы можете рассчитывать на пособие по уходу за ребенком от собеса в размере 2060 рублей в месяц.

Здравствуйте! Я родила 13 июля 2010 года. C больничного вышла 24 сентября, через какое время должны начать выдавать пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет и за сколько месяцев, если ребенку получается уже 3 месяца?

Добрый вечер! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1.5 лет. Пособие у меня максимальное в месяц - 13833,33. Ребенку сейчас 9 месяцев. У меня вопрос: c 1 ноября 2010 г собираюсь выходить на работу на неполный рабочий день, на 4 часа в день. Какой размер пособия я буду получать при выходе на работу на неполный рабочий день! Спасибо!!

Здравствуйте. Могу ли я уволится с работы, находясь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет. Сейчас нам 2,9 лет (по сокращению или по собственному желанию?).

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет и работаю на 0,75 ставки. За прошлый год осталась недогуленной часть отпуска - могу ли я компенсировать ее деньгами? Имею ли я право на предоставление мне очередного оплачиваемого отпуска, т.к. фактически его срок уже подошел, если да то во время отпуска сохранится выплата по уходу, или смогу ли я его компенсировать деньгами?

Здравствуйте! У нас такой вопрос: нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Хочу уволиться и выйти на другую работу на целый день. На кого я могу оформить пособие по уходу за ребенком? Муж также работает целый день, бабушка работает ночным сторожем в школе. Что делать? Подскажите, пожалуйста.

Здравствуйте. Я прописана в Чернобыльской зоне. Живу и работаю в Москве. Пособие на ребенка до 1,5 лет будет максимальным (13833 руб), положено ли мне это пособие в двукратном размере?

Здравствуйте. Я хочу выйти на работу, может ли бабушка оформить отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет, если она нигде не работает и не на пенсии? Спасибо.

Здравствуйте, Я прописана в Чернобыльской зоне Тульской обл, а работаю в г. Ефремов, Тульская обл, в данный момент я нахожусь в декрете по уходу за вторым ребенком. Дело в том, что наша организация зарегистрирована в Москве, и, как говорит бухгалтер, все отчисления делают туда. Бухгалтер отсылал письмо в соцстрах в Москву с моими документами, чтобы мне доплачивали, но письмо вернулось назад без ответа. Мне пока платят на работе всю суму 80 процентов до 1,5 года, но уже намекают, что потом мне придется уволиться и подать документы уже у нас как безработная, чтобы мне выплачивали пособие до трех лет, а они платить мне не собираются. Что мне делать? Работу терять не хочется, я работаю там давно, но и на работу выходить раньше времени не хотелось бы, 1,5 года в садик рано, а бабушки, чтоб посидела, нету, да и зарплата будет столько же сколько и пособие. Подскажите, пожалуйста, как мне быть.

Здравствуйте! У меня такой вопрос. Родила в октябре 2009. Уволилась в мае 2009. Сейчас получаю в собесе пособие до 1,5 лет. Беременность 1,5 месяца. Хочу узнать, если встать на биржу труда, какое пособие и сколько будут выплачивать? На старой работе зарплата была 20000.
Спасибо.

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, если выйти из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет через полгода, то может ли муж оформить оставшееся время отпуска на себя?

Гость, пособие по уходу за ребенком выплачивается с момента выхода из отпуска по беременности и родам, т.е. в вашем случае с 24 сентября.
Irina, после выхода на неполный рабочий день  пособие по уходу за ребенком выплачивается в прежнем размере.
Диана, вы можете уволиться, но только зачем? Работодатель не имеет права вас уволить.
Гость Лариса, отпуск вам безусловно положен, что касается денежной компенсации, то тут все зависит от вашего контракта или договоренности с работодателем, не могу подсказать.
Яна Таврас, пособие по уходу за ребенком можно оформить хоть на мужа, хоть на бабушку (только не на пенсии). Вам виднее, чья кандидатура лучше подходит.
Анна, насколько я понимаю, пособие по уходу за ребенком в двукратном размере вам не положено, поскольку вы проживаете в Москве.
Дарья, в законе указано, что пособие по уходу за ребенком могут получать "другие родственники", подлежащие обязательному социальному страхованию, т.е. работающие. Так что, скорее всего, нет, однако стоит прояснить этот вопрос в органах соцзащиты.
Елена, ситуация у вас неоднозначная, не возьмусь что-либо советовать, для получения компетентного ответа обратитесь за консультацией к юристу.
Татьяна, на бирже труда вам будут выплачивать пособие по безработице. Размер пособия по безработице составляет от 850 до 4900 рублей.
Анна, да, муж может оформить оставшуюся часть отпуска по уходу за ребенком на себя.

Здравствуйте! У меня такая ситуация: я неработающая получала пособие до 1,5 лет на первого ребенка в центре социальной защиты. За этот период я выходила временно на работу на неполный рабочий день. Центр социальной защиты я не информировала. Сейчас оформляла пособие на второго ребенка до полутора лет, они посмотрели мою трудовую книжку и сказали, что я должна вернуть им деньги, иначе подадут на меня в СУД (т.к. выплаты за тот период, когда я работала временно и неполный рабочий день, не положены). Заранее спасибо.

Здравствуйте! Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. В марте ему исполняется 1,5 года. И выплата пособия прекращается. У меня хорошая "белая" з/п, поэтому пособие по уходу я получаю в полном размере = 13833. В данный момент я беременна вторым ребенком (срок 8 недель) и соответственно выходить на работу "между декретами" не планирую. Подскажите, пжта: 1) будет ли мне выплачено пособие по беременности и родам на второго ребенка и в каком размере (оклад 50 тыс.руб) 2) и в каком размере будет начислено пособие по уходу за вторым ребенком (на момент его рождения, первому будет 2 года 2 месяца). Спасибо!

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю пособие. Предприятие ликвидируют, меня увольняют в связи с ликвидацией. Положена ли мне еще какая-то выплата (выходное пособие в размере сред. заработка)? И если положена, но не выплатят, куда обращаться?

Второй вопрос - пока идет ликвидация ребенку исполняется 1,5 года, как я должна поступить, прийти и написать заявление на отпуск до 3 лет или выйти на работу? Как "выгодней" быть уволенной: из отпуска по уходу за ребенком или как обычный работник? Если быть уволенной будучи в отпуске до 3 лет, как рассчитывается средний заработок? С момента ухода на больничный по берем. и родам не работала ни дня.

И еще, разъясните ситуацию с очередным отпуском. К моменту ухода на больничный по беременности и родам все дни очередного ежегодного отпуска я отгуляла. Сейчас, когда ребенку исполняется 1,5 года вправе ли я рассчитывать на оплачиваемый ежегодный очередной отпуск? Прочитала, что какие-то из этих периодов дают право на такой отпуск. И как должны быть рассчитаны отпускные? Исходя из тех же цифр, что и пособие до 1,5 лет считали?

Добрый день. Я устроилась на работу по трудовому договору. Замещала декретницу, но сама забеременела и родила. Находилась в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получала около 7000р. Ребенку 1,3 года, а меня увольняют, потому что декретница возвращается. Сколько я буду получать пособие за последние 2 месяца в собесе?

Здравствуйте! Мой муж прописан в г. Климовске, а я в Ивановской области, прописать меня в Климовске пока нет возможности. Нашему первому ребенку 3 года, и сейчас я беременна - являюсь домохозяйкой, т.е. не работаю. Как у меня может быть оформлено пособие по уходу за вторым ребенком, где вставать на биржу? Если по прописке, то я же не смогу к ним приходить отмечаться из Климовска). Подскажите, пожалуйста, порядок действий?

Здравствуйте! До рождения ребенка я никогда не работала, родила в 2004 году. Ежемесячное пособие на ребенка составляет на сегодняшний день 126,5 рублей. С мужем развелась, на алименты не подавала, и помощи от мужа тоже нет. Я работаю уже последние 3 года, должен ли измениться размер пособия (официальная з/п 8000 руб)?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, я в декрете с марта 2010, с июля получается в отпуске по уходу за ребенком, на данный момент ни разу мне пособия с работы на ребенка по уходу не перечисляли. На работе начислили пособие в размере 8500 рублей. Могу ли я уволиться или сократиться с работы и в собесе получать ту сумму, которую насчитало мне предприятие?

Светлана, в данном случае с вас действительно имеют право взыскать излишне выплаченную сумму, так как переплата произошла по вашей вине (вы не проинформировали органы соцзащиты о том, что устроились на работу).
Агнесса, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком будет рассчитываться, исходя из вашего среднего заработка до первой беременности (т.е. пособия будут такими же, как и с первым ребенком).
Ольга К., при ликвидации положено выходное пособие в размере среднего оклада за месяц, в случае невыплаты пособия можно обратиться в Инспекцию труда. Средний заработок рассчитывается исходя из вашего заработка до декрета. Мне кажется, что лучше быть уволенной из отпуска по уходу за ребенком, хотя, учитывая то, что ребенку будет на тот момент более 1,5 лет, в конечном итоге получится все то же самое, так что здесь я не берусь советовать. А вот ежегодный отпуск положен, если женщина, находясь в отпуске по уходу за ребенком выходит работать на неполный рабочий день, это, насколько я понимаю, не ваш случай.
Евгения, в собесе должны выплачивать пособие по уходу за ребенком в том же размере, что и на работе.
ВЕРОНИКА, пособие можно получать и по месту жительства, только нужно принести в собес справку о том, что вы не получаете пособие по уходу за ребенком по месту прописки.
Эльвира, уточните, пожалуйста, о каком пособии идет речь?
Оксана, если вы уволитесь по собственному желанию, то в собесе вам не будут выплачивать пособие по уходу за ребенком в том же размере, что и на работе.

Спасибо за ответ, скажите, а на что ссылаться (статья в законе)? По телефону в собесе мне ответили, что я попадаю под категорию "безработных" и получать буду минималку! Я поняла 2066 руб., так как у меня первый ребенок.

(Эльвира, уточните, пожалуйста, о каком пособии идет речь?) Ежемесячное детское пособие до 16 лет.

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, я не работаю и рожаю ребенка в декабре, куда обратиться и какие документы нужны для оформления пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет? Заранее спасибо за ответ;)

Здравствуйте, скажите, пожалуйста, могу ли я получать пособие по уходу за ребенком до 3 лет по месту работы мужа? И какие документы нужны для оформления? Заранее спасибо.

Как будет рассчитываться пособие по безработице, если уволиться после отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Работала до 6 марта 2009г., ушла на больничный по берем и родам, потом отпуск до 1,5 лет. Сейчас ребенку 1,5 года, увольняюсь по собств., могу ли я рассчитывать на пособие по безработице из расчета того среднего заработка, который был до декрета?

Здравствуйте! У меня такая ситуация: родила в октябре 2010г., первый ребенок. В консультацию встала на учет до 12 недель. В начале беременности уволилась по собственному желанию, работала у ЧП по договору и запись в трудовой книжке тоже есть. Я сейчас получаюсь как безработная. В центр занятости на учет не вставала. Муж работает. Мы обратились в соц.защиту о ежемесячной выплате пособий по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но там сказали, если ваш доход на одного члена семьи больше прожиточного минимума (5910 руб.), то вам не положено это пособие. И что пособия уже давно выплачиваются исходя из дохода. Так ли это??? Неужели мне не положено, если наш доход немного превышает эту сумму? Раньше ведь платили неработающим в соц. защите по уходу за ребенком! И какие выплаты, кроме единовременной при рождении, должен получить муж на работе? Пожалуйста, подскажите. Заранее спасибо за ответ!

Я после достижения ребенком 1,6 лет встала на учет в Центр занятости как безработная, и соответственно, начала получать пособие по безработице. По глупости не уведомила Центр, что получаю пособие из собеса до 3 лет. Чем это может грозить?

Евгения, вообще женщину, находящуюся в отпуске по уходу за ребенком, могут уволить только в связи с ликвидацией предприятия, как раз в этом случае ей в собесе выплачивается пособие в прежнем размере. Если женщина увольняется сама, то она будет получать в собесе пособие в минимальном размере. А на каком основании тогда увольняют вас? Если не в связи с ликвидацией, то это уже претензия к вашему работодателю (см. статья 256 Трудового кодекса).
Эльвира, я так понимаю, что это детское пособие семьям с доходом ниже прожиточного минимума? Размер данного пособия устанавливается местными органами самоуправления и, по идее, не должен зависеть от стажа (по крайней мере, в Москве не зависит), т.е. сумма фиксированная.
Влада, вам нужно будет обратиться в собес (отделение ФСС) по месту жительства и предъявить трудовую книжку (в подтверждение того, что вы не работаете), паспорт и свидетельство о рождении ребенка.
Елена, вы не можете получать пособие по уходу за ребенком по месту работы мужа, пособие может получать сам муж, но только если он уйдет в отпуск по уходу за ребенком.
Ольга К., скорее, при расчете пособия по безработице будет учитываться ваш заработок во время декрета, хотя я могу и ошибаться, уточните лучше на бирже труда.
Оленька, ничего себе, это уже просто беспредел, пособие по уходу за ребенком не зависит от дохода семьи и выплачивается всем, ссылайтесь на Постановление Правительства РФ «Об утверждении положения о назначении и выплате государственных пособий гражданам, имеющим детей». А ваш муж больше ничего не должен получить по месту работы, только единовременную выплату.
Светлана, это грозит тем, что вас могут попросить вернуть излишне выплаченную сумму. Вы должны выбрать, какое из пособий хотите получать.

здравствуйте,скажите пожайлуйста......я слышала,что существует пособие на ребенка до достижения им 16 лет...,какая эта сумма? где? при каких условиях? какие документы нужны для его оформсления????и можно или его оформить сразу при рожденьи ребенка????
заранее большое спасибо;)))

здраствуйте,подскажите пожайлуста,что такое "налоговый вычет на ребенка"?,какой возрастной предел его оформления и получения?где?какой список документов?и условия его получения?и сколько он составляет?

и можно еще вопрос,

могу ли я получить налоговый вычет за платное заочное обучения ребенка в университете если я не работаю???
спасибо)

Добрый день!У меня сложилась такая ситуация. Я сейчас нахожусь в отпуске по беременности и родам, работодатель не выплатил мне пособие по беременности и родам, трудовая инспекция в этом вопросе мне не помогла НИЧЕМ!!! По этому вопросу решила обратиться в суд. В ноябре мне нужно уходить в отпуск по уходу за ребёнком. Посоветуйте, пожалуйста, может быть, мне в день ухода в этот отпуск уволиться, чтобы стать безработной и получать пособие на ребенка, как безработная, чем не получать ничего ежемесячно, накапливая долг Работодателя передо мной, потом опять судиться с ним, а ситуация там серьёзная все счета арестованы, фирма вся в долгах, но ещё не банкрот и не ликвидирована, поэтому этих денег ждать очень долго тоже, если вообще дождёшься.
Можно ли получить напрямую от Фонда социального страхования, минуя счет Работодателя, пособие по беременности и родам? (потому что ФСС пособие по беременности и родам за меня ещё не перечислял на счет организации по словам бухгалтера).

здравствуйте,подскажите мне.у меня родился второй ребенок,но работодатель мне начислил ежемесячное пособие за ребенком 2060р.в месяц.ребенку уже 7месяцев,но пособие я еще не получала.я слышала что за второго положено4120р.могу ли я получить положенную сумму и что для этого сделать.работаю у частника по трудовой.

Здравствуйте.
Работница уходит в отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Она является бабушкой. Её дочь (мама ребенка) живет в другой области, учится, отец ребенка живет и работает там же. Собрали все справки о неполучении пособия, о невыходе в отпуск родителей. Однако, в Соцстрахе сказали, что необходима справка о регистрации ребенка по месту жительства бабушки. Правомерно ли это? Ребенок зарегестрирован по месту жительства мамы и здесь (у бабушки)ему дают только временную регистрацию на месяц

Здравствуйте! Если до рождения ребенка я работала предпринимателем и у меня не было трудовой книжки, при оформлении пособия могу ли я вместо нее предоставить свидетельство о регистрации? Мне говорят что если трудовой нет то нужно предоставить аттестат, как будто я не работала.правомерно это?

Здравствуйте! Подскажите пожалуйста. Я родила второго ребенка в октябре 2010года. Сама не работаю. Может ли муж оформить отпуск по уходу за ребенком со своей работы? Если да, то на какой срок до 1,5 или до 3 лет (можно ли на меньший период)? И с какого месяца (сразу надо или можно по позже) он может это сделать? Заранее спасибо за ответ!

Здравствуйте.Очень нужна Ваша помощь!!!С 22 марта 2009г. нахожусь в декретном отпуске по уходу за первым ребёнком от работы.Зарплата была маленькая и каждый месяц до 1,5 лет получала 2000руб.В июне 2011 пополнение планируется.Девушка которая работает сейчас на моём месте( временно) получает 7000 руб.Сколько я должна получать по уходу за вторым ребёнком?Надо ли мне выходить на работу?Помогите пожалуйста.Спасибо.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! я сейчас нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие до 1,5 лет. хочу выйти на другую работу по совместительству на полный рабочий день или надо на неполный? будут ли мне платить пособие на основном месте если на полный день?

Здравствуйте, помогите пожалуйста!!! С 10.2009 я нахожусь с отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Но моя организация прекратила выплачивать мне соответствующее пособие в 06.2010 года, в виду того, что решила ликвидироваться и объясняет невыплату пособия отсутствием денежных средств на счетах. Процесс ликвидации продолжается по настоящее время. Я обратилась в фсс с просьбой перечислять мне пособие напрямую (при этом я собрала весь перечень требуемых документов для этого), но фсс ответил отказом на мою жалобу, объясняя его тем, что соотвественно предоставленным документам организация обязана и может мне выплачивать это пособие (не знаю как они так решли, ведь счета организации заморожены), а также что по предоставленным адресам и телефонам невозможно найти данную организацию. Посоветовали обратиться в суд с иском на мою компанию. Но разьве я получу пособие, даже если суд вынесет все в мою пользу? Будет у меня решение и что? С кого требовать если никого невозможно найти? Может стоит подать в суд на фсс? Или написать жалобу в вышестоящий орган? И еще вопрос, можно ли сейчас переоформить мое пособие, скажем на бабушку (она работает) и допустим я смогу сделать справку с места работы о том что не использую отпуск по уходу за ребенком и не получаю такого пособия задним числом??? В теории я должна получать это пособие до апреля 2011 года. Обидно, что приходиться биться еще за это...и то.. все как рыба об лед. Заранее спасибо!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Пособие я получала 3 месяца - 40% от заработной платы. В конце октября меня уволили в связи с ликвидацией организации. Могу ли я рассчитывать на выходное пособие и в каких размерах? В соцзащите мне положено 40% от з\п или минимальное пособие- 2060 р. ??

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, если я выйду на работу до достижения ребенком 1,5 лет на неполный рабочий день, например 0,75, то мне буду выплачивать оклад*0,75 плюс вся сумма пособия (у меня максимальная 13833)? или общая сумма части оклада и пособия не должна превышать размера оклада? есть ограничение по размеру оклада?

Здравствуйте, подскажите пожалуйста! я сейчас нахожусь в декретном отпуске и получаю пособие до 1,5 лет . хочу выйти на основную работу на 0.25 ставки и на работу по внешнему совместительству на неполный рабочий день .Как можно оформить работу по совместительству ,чтобы сохранилось пособие по основному месту работы?СПАСИБО!

Елена, пособие на ребенка до 16 лет можно оформить, если доход семьи ниже прожиточного минимума. Размер этого пособия зависит от того, где вы проживаете, например, в Москве размер пособия колеблется от 750 до 1500 рублей в месяц (в зависимости от того, полная семья или нет). Пособие можно оформить и при рождении ребенка, только нужно будет предоставить в соцзащиту справку о доходах.
Виталия, налоговый вычет на ребенка оформляется по месту работы (т.е. часть налога, уплаченного с вашего дохода, вам возвращается). Размер налогового вычета составляет 1000 рублей в месяц, право на его получение имеют оба родителя (если их доход ниже 40000 рублей). Налоговый вычет на ребенка можно оформить до достижения ребенком 24 лет (если он учится). На остальные ваши вопросы ответить не смогу, потому что все-таки здесь идет обсуждение совсем другой темы.
Марина, сомневаюсь, что можно получить пособие по беременности и родам в обход работодателя через ФСС (лучше уточнить этот вопрос в ФСС). Что касается остального, то вы, конечно же, можете уволиться и получать пособие по уходу за ребенком как безработная, но оно совсем небольшое - 2060 рублей. Если же предприятие будет ликвидировано, пока вы находитесь в отпуске по уходу за ребенком, то вам в ФСС будут выплачивать пособие в том же размере, что и на работе. В общем, тут уж вам решать, как лучше поступить.
Елена, за второго ребенка действительно положено пособие по уходу в размере 4120 рублей. Попробуйте обратиться в ФСС (соцзащиту).
Татьяна, не могу вам подсказать, насколько это правомерно, но это требование довольно-таки странное, потому что прописать ребенка можно только к матери или отцу, т.е. к бабушке не получится в любом случае, разве что подразумевается, что и мать ребенка, и бабушка должны быть прописаны в одном и том же месте...
Людмила, если не ошибаюсь, то при отсутствии трудовой можно написать в соцзащите заявление, что вы никогда не работали, если же им достаточно аттестата, то почему бы и нет, это даже проще.
Ася, ваш муж может оформить отпуск по уходу за ребенком на работе до 3 лет, только при этом он действительно должен уйти в этот отпуск или работать неполный рабочий день.
Александра, если не выходить на работу, пособие по уходу за ребенком будет исчисляться из вашего заработка за период, предшествовавший декрету, но дело в том, что размер минимального пособия по уходу за вторым ребенком составляет 4120 рублей (эта сумма больше, чем вам насчитают с вашей зарплаты), так что получать вы будете именно эту сумму. А вот относительно порядка начисления я вам ничего сказать не могу, надо узнавать, должен ли вам платить всю сумму целиком работодатель или недостающую часть доплачивает ФСС.
Альбина, для того чтобы сохранить право на получение пособия по уходу за ребенком, нужно выходить на неполный рабочий день. Только совместительство ведь как раз и предполагает неполный рабочий день (не более 20 часов в неделю), или я ошибаюсь?
Мария, на работающую бабушку отпуск переоформить можно, а вот насчет судебных разбирательств вам лучше задать вопрос юристу.
Диана, при ликвидации организации вам положено выходное пособие в размере вашего среднемесячного заработка, а пособие по уходу за ребенком собес будет выплачивать в том же размере, что и на работе.
Duchic, насколько я понимаю, при выходе на работу на неполный рабочий день, вы получаете пособие по уходу в прежнем размере + зарплату.
Нина, по-моему, запись в трудовой о работе по совместительству делается только по вашему желанию, так что можно ничего в трудовую не вписывать. Кроме того, вы же будете работать по совместительству неполный рабочий день, значит, пособие за вами сохраняется.

А налоговый вычет можно оформить при рождение ребенка на работе...?какие документы нужны? и за какой период времени он выплачивается?спасибо...)

Где можно узнать ниже ли прожиточного минимума доход семьи?
И можно ли взять мужу у бухгалтера на работе справку о доходах? или где ее можно взять?
и если я не работаю мне где взять справку о доходах?
заранее огромное спасибо.

Спасибо за ответ! Но у меня есть маленькое уточнение: Вы пишите, что в моей ситуации особия на второго ребенка будут такими же как и с первым ребенком, но в соотвествии со статьей 15 Федерального закона РФ от 19 мая 1995 года N 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» ежемесячное пособие по уходу за ребенком работающей маме выплачивается в размере 40 процентов среднего заработка (дохода, денежного довольствия) по месту работы (службы) за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком. При этом документ не содержит ссылку на ситуацию, что делать в случае, если за последние 12 календарных месяцев, предшествовавших месяцу наступления отпуска по уходу за ребенком, доход равен нулю. Получается, что в этом случае пособие назначается в минимальном размере для мам вторых и последующих детей и уже никак не зависит ни от заработной платы, ни от оклада, ни от размера пособия на предыдущего ребенка. Подскажите, пождалуйста, в итоге, каким будет пособие по уходу на второго ребенка.
Заранее благодарю

Добрый день! Подскажите пожалуйста,в прошлом месяце мне начислили пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет дважды, т.е вместо 13 833 руб, ине пришло 27 666 руб. Я ПОДУМАЛА, ЧТО ПО ВСЕЙ ВИДИМОСТИ БУХГАЛТЕРИЯ ОШИБЛАСЬ И СО МНОЙ СВЯЖУТЬСЯ ДЛЯ ВОЗВРАТА ИЗЛИШНИ ПЕРЕЧИСЛЕННОЙ СУММЫ, НО ЭТОГО НЕ ПРОИЗОШЛО.А в ноябре просто не выплатили вообще ничего, правомерны ли подобные действия?

Здраствуйте!Я нахожусь в отпуске поуходу за ребенком до трех лет и получаю детпособия. Я хочу устроиться на работу с минимальной заработной платой,Буду ли я получать пособия если устроюсь на эту работу?

добрый день, подскажите, пожалуйста, сохраняется ли у меня право на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, если я вышла на работу по основному месту на 0,8 ставки, и совместителем на 0,3 на том же предприятии.

Добрый день! Подскажите, пожалуйста, какие документы надо предоставить и кому чтобы после того как мама отсидела с ребенком 1,5 года вышла на работу, а до трех лет сидела с ребенком в декретном отпуске работающая бабушка. Возможно, ли вообще бабушке уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет

Доброго дня!
Я и супруг являемся Индивидуальными предпринимателями. Систеа налогообложения у нас упрощенная в обоих случаях. Роды планируются на январь. У папы - это будет второй ребенок, у меня - первый. Может ли папа обратиться за пособием на ребенка и будет ли оно больше?
С уважением,
Анна.

пол года не получала детское пособие на ребенка в размере 650 рублей так как не собрала во время все документы сейчас мне сказали что все деньги пропали законно ли это?

Здравствуйте.Послухам узнала,что выдают за ребенка региональные-громовские,до 6 месяцев.Нам уже 7,5месяцев.Могу ли я получить их еще (какие документы нужны и куда нужно обратиться)?Моя знакомая ходила ей сказали,что опоздали. Где можно посмотреть про региональные,если есть возможность их получить(чтобы те не отнекивались).

еСЛИ ОФОРМИТЬ ПОСОБИЕ ПО УХОДУ ЗА РЕБЕНКОМ ДО 3-Х ЛЕТ ПОЗЖЕ,ВЕРНУТ ЛИ МНЕ ДЕНЬГИ,ИЛИ НАЧИСЛЕНИЕ ИДЕТ С МОМЕНТА ОФОРМЛЕНИЯ? НАПРИМЕР В СОБЕС Я ПРИДУ 9-ГО ДЕКАБРЯ,А В ОТПУСКЕ НАХОЖУСЬ С 1-ГО НОЯБРЯ.

я в отпуске по уходу за ребенком с 1-го ноября.Если я оформлю пособие 9-го декабря(по уходу за ребенком до 3-х лет), с какого момента будет мне идти начисление? Вернут ли мне деньги?

Здраствуйте.Мне отказали в детском пособии так как у меня нет постоянной регистрации в Краснодарском крае( регистрация у меня на 5 лет). Я слышала,что пособие выплачивают даже с видом на жительство.А я гр.Росии. Почему мне не положено детское пособие?

Здраствуйте!Я уволена по ликвидации предприятия в период отпуска по уходу за ребенком. Обратилась за данным пособием в соц. защиту. Мне назначили пособие в размере 8241.64 руб.На работе мне платили максим.размер пособия 13833.33руб. В соц.защите мне пояснили, что от их органов максимальный размер данного пособия составляет 8241.64 руб. Сколько же на самом деле составляет максимальный размер данного пособия по линии соц.защиты женщине уволенной в период отпуска за ребенком по ликвидации предприятия?

Здравствуйте! какие документы нужно офрмить, чтобы при выходе на работу на неполный рабчочий день выплачивали посоие? доп.соглашение к трудовому договору? просто хочется заранее все предусмотреть, а то наша бухгалтерия может и не выплатить пособие(

и еще, если работать 7 часов из 8 - это считается неполным рабочим днем?

Подскажите кто знает я нахожусь в декрете мне сейчас платят с работы но ребёнку уже будет 1,5 а потом что всё прекратится или мне надо собирать ещё документы куда подскажите.

Здравствуйте.
Я работаю в школе. В 2008 году у меня родилась дочь, а через полтора года - сын, во второй декретный пошла, не выходя из первого отпуска по уходу за ребенком. В сентябре (по достижении вторым ребенком 1,5 лет) планирую выйти на работу, но в другую школу, ближе к дому. Планирую сделать это переводом. Но сейчас в другой школе предлагают вакансию на неполный рабочий день, выйти нужно через месяц. Можно ли осуществить перевод, не выходя из отпуска по уходу за ребенком? Потеряю ли я в этом случае пособие по уходу за ребенком или в каком объеме оно тогда будет оплачиваться? Или есть другие способы выйти на работу в другую школу, не теряя пособие?
И еще вопрос: у меня сохранился неотработанный отпуск в своей школе. При переводе мне будут рассчитаны отпускные и по какому периоду они будут рассчитываться?

Виталия, налоговый вычет на ребенка можно оформить только на доход, облагаемый налогом в 13%, а пособие по уходу за ребенком, которое вы будете получать после рождения ребенка, вроде бы налогами не облагается, в таком случае и налоговый вычет оформить нельзя.
Елена, прожиточный минимум устанавливается органами местного самоуправления, поэтому он везде разный (в Москве, например, на 3-й квартал 2010 года он составлял 8448 рублей). Проще всего уточнить, какой у вас прожиточный минимум, в собесе. Справка о доходах выдается в бухгалтерии по месту работы, а если вы не работаете, то, мне кажется, и справка о доходах не нужна, достаточно предъявить трудовую.
Агнесса, посмотрите 14 статью закона № 255-ФЗ Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, там сказано следующее: "в случае, если застрахованное лицо не имело периода работы (службы, иной деятельности) непосредственно перед наступлением указанных страховых случаев в связи с временной нетрудоспособностью, отпуском по беременности и родам или отпуском по уходу за ребенком, соответствующие пособия исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления предыдущего страхового случая". Правда, если влезть на форум бухгалтеров, мнения относительно размера пособия расходятся...
Людмила, если сумма была выплачена излишне из-за счетной ошибки, то она подлежит удержанию.
Владлена, чтобы сохранить право на получение пособия по уходу за ребенком, нужно устраиваться на неполный рабочий день.
Светлана, лучше уточните в бухгалтерии, все-таки суммарная продолжительность получается, как при полном рабочем дне.
Юлия, работающая бабушка может уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет, для этого ей надо предоставить на работу свидетельство о рождении ребенка, справку с вашей работы о том, что вы не используете отпуск по уходу за ребенком, а также написать соответствующее заявление.
Анна Добровольская, пособие по уходу за ребенком может оформить на себя любой из родителей, а насчет размера пособия (будет ли учитываться ребенок мужа) уточните в соц. защите.
Екатерина, в законе "О пособиях семьям, имеющим детей" сказано, что "ежемесячное пособие по уходу за ребенком назначается, если обращение за ним последовало не позднее шести месяцев со дня достижения ребенком возраста полутора лет", получается, что до 2х лет можно обращаться.
Елена, за громовскими выплатами действительно нужно обращаться в шестимесячный срок после рождения ребенка, это прописано в законе "О социальной поддержке семьи и детей в Московской области" (11 статья).
Наталья, судя по тому, что за назначением пособия по уходу за ребенком можно обращаться аж до 2х лет, деньги должны выплачиваться с самого начала.
Анна, насколько я знаю, пособие по уходу за ребенком выплачивается и по месту временной регистрации, если принести справку из собеса по месту постоянной регистрации о том, что там вы пособие не получаете. Узнайте в собесе, может, им именно такая справка и нужна?
Ольга, вам все правильно начислили. Максимальный размер пособия по уходу за ребенком, выплачиваемый органами ФСС при ликвидации предприятия, в 2010 году составляет 8241 руб. 64 коп.
Надежда, если обычный рабочий день у вас составляет 8 часов, то 7-ми часовой день будет считаться неполным. Вам нужно будет написать заявление о выходе из отпуска по уходу за ребенком на неполный рабочий день. Насчет доп. соглашения, я не знаю, но если оно будет заключаться, там тоже про неполный рабочий день должно быть написано.
Ольга, вам и дальше продолжат платить, только сумма будет смешная (рублей 50 было пару лет назад).
Ксения К., по всем нюансам перевода на другую работу советую проконсультироваться у кадрового специалиста. Но вы можете пока не менять место работы, а просто выйти на неполный рабочий день в другую школу, в этом случае пособие сохранится.

Добрый день! Заранее благодарю за ответ. Я уволилась в июне 2010, ребенку сейчас 1 год. На бирже труда не вставала и пособие в ФСС не оформляла. Сейчас трудное положение в семье. Как лучше поступить встать на биржу труда, либо обратиться за выплатой пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет. С каклго времени мне будет начислено пособие с момента когда я уволилась с работы. либо с момента обращения за данным пособием?

То есть заключить временный договор на новом месте работы, а из прежней школы пока не увольняться? Так можно?

Здравствуйте!У меня такая ситуация.Родила ребенка в феврале этого года.Первый ребенок.Отпуск по беременности и родам закончился 18 апреля.С этого времени начисляют пособие в размере 4120 руб.В этом месяце,организация не выплатила ни копейки,сославшись на удержание пособия в связи с неправильными рассчетами.Правомерны ли такие действия,что посоветуете делать с этим вопросом дальше.Заранее благодарю.

Здравствуйте!Огромная просьба у меня к Вам и Екатерине,которая первый раз задавала свой вопрос 4.06.2010.У меня совершенно идентичная ситуация-один к одному.Тоже не прерывая отпуска по уходу за ребёнком,вышла на условиях неполного рабочего времени,а в декабре-во второй декрет.Довольно поздно из-за состояния здоровья стала бороться за свои права,пока без результатов в свою пользу((Если я правильно поняла,Екатерине расчитали пособие по БиР исходя из среднего заработка по 12 месяцам,предшествующим первому страховому случаю??Если возможно,подскажите,пожалуйста,как добиться решения данного вопроса именно таким путём??!!!

Скажите пожалуйста, почему пособие до 1,5л не соответствует прожиточному минимуму?

спасибо большое за ответы!!!!

Добрый вечер! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Сейчас ребенку 7 месяцев. На предприятии арестованы счета за неуплату налогов и т.п., большие долги по з/плате , и поэтому я еще не получала ни больничный по беременности и родам, ни пособия по уходу ребенком. В связи с эти вынуждена была выйти на работу по совместительству (на 4 часа в день)в другую организацию. Могу ли я обратиться в собес за назначением пособия до 1,5 лет, и нужно ли для этого увольняться с основного места работы???

Здравствуйте!
Подскажите пожалуйста,нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет(проживаю в чернобыльской зоне) и вот уже два месяца не платят пособия.При обращение в казначейство,т.к.после 1,5лет выплаты производят они, сотрудники мне нагрубили,и вообще не стали разговаривать. Подскажите куда можно обратиться,ребенка скоро кормить не чем будет.
Заранее огромное спасибо!

Здравствуйте! Если в течение отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет выйти на работу на 1 день и снова уйти в отпуск по уходу, то будет ли пересчитано пособие (если за время нахождения в отпуске были повышены оклады)?

Здравствуйте!Ситуация в следующем:я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет,муж был уволен по сокращению штатов.В декабре выхожу на работу(ребенку будет 1 годик)на полный рабочий день.Может ли муж получать пособие по уходу за ребенком,если да,то где его оформить и каков будет его размер?Заранее благодарна.

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, входит ли при расчете ср. заработка в пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет разовая доплата стимулирование. Я работаю в государственном вузе.

Подскажите пожалуйста! Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, получаю максимальное пособие в размере 13833 руб.В данный момент выдали уведомление о ликвидации предприятия в январе 2011г. В каком размере буду получать пособие в соц.защите на одном из их сайтов прочитала, что не более 8241,64 руб. Правда ли это, или всётаки должны платить 13833 руб. Спасибо.

Спасибо за ответ. Пожалуйста, подскажите еще в случае переоформления пособия до 1,5 лет на работающую бабушку (или мужа), вынуждены ли они будут брать на работе отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет или они могут его не использовать и просто получать это пособие? Как выплата этого пособия будет сочетаться с выплатой зарплаты? Пожалуйста, прошу вас указать по возможности статьи законов на которые вы ссылаетесь при ответе. Мне это очень очень нужно!!!!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста, я сейчас нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3х лет скоро должен родиться второй ребенок, может ли работающая бабушка взять отпуск по уходу за первым ребенком, а я находиться в отпуске по уходу за вторым? Ей осталось 3 года до пенсии, скажется ли это на ее пенсии?

Здравствуйте. Работаю у ИП, сейчас сижу с ребенком. Получила впервые пособие за 4 месяца, но там не хватало 700р. Бухгалтер объяснила, что банк берет процент. Правомерно ли брать процент с детских или они берут себе (за работу)?

Добрый день! Могу я узнать? Моему ребенку 2 года и 2 месяца! Слышала что всем без исключения начисляются ежемесячное пособие в размере 126,50 рублей до достижения ребенка 18 лет!
Или это только малообеспеченным?
Ечли можно ответ на почту!

Подскажите пожалуйста, я работаю в банке, это моя первая работа, в декрет собираюсь после 5 месяцев работы. Мне будут платить все положенные пособия, или меньше, я же не проработала 12 месяцев?

Подскажите, пожалуйста, я студентка-очница, после родов собираюсь продолжить очное обучение. Может ли моя мама (работающая пенсионерка)оформить отпуск по уходу за ребенком? Мне в институте оплатили отпуск по беременности и родам (который длится до 13 марта 2011 года), роды будут в начале января 2011.Но в академ отпуск я не пошла и свободное посещение не оформляла. С какого числа бабушке ребенка начнут оплачивать отпуск по уходу за ребенком ?
На каких условиях бабушка может пойти в отпуск по уходу за ребенком с его рождения,чтобы ей этот отпуск оплатили?

Можно ли выбрать между пособием по беременности и родам и пособием по уходу за ребенком до 1,5 лет?
Мне, студентке-очнице, оплатили до родов пособие по беременности и родам, а после родов я хочу получать пособие по уходу за ребенком(его размер больше))). Как это можно сделать? Какие документы требуются? Можно ли получать 2 этих пособия вместе?

Наталья, если вы обратитесь за пособием по уходу за ребенком, то оно будет выплачиваться вам с того момента, как вы уволились. А вот что в данной ситуации выгоднее - пособие по безработице или пособие по уходу за ребенком, сказать не могу, так как на бирже труда пособие рассчитывается исходя из вашей предыдущей зарплаты и с учетом других факторов.
Ксения К., просто получится, что вы работаете по совместительству помимо основного места работы, так можно, если только в вашем договоре со школой не прописано обратного.
Любовь, в принципе организация вправе удерживать суммы, излишне выплаченные из-за ошибки в расчетах.
ЕКАТЕРИНА, насколько я понимаю эту ситуацию, если вы выходите на работу на неполный рабочий день, то следующее пособие по беременности и родам рассчитывается исходя из вашего нового оклада (а раз вы работаете неполный рабочий день, значит, и оклад меньше, чем раньше), т.е. получается меньше, если бы вы вовсе не выходили на работу между декретами, то размер пособия исчислялся бы по вашей зарплате до первого декрета.
Алена, интересный вопрос, можно задать его в блог к Президенту ))) вдруг что-то изменится...
Светлана, чтобы получать пособие по уходу за ребенком в собесе, нужно сначала уволиться с работы. Но если есть перспектива увольнения в связи с ликвидацией предприятия, то можно и повременить с увольнением, потому что в этом случае собес будет платить пособие в том же размере, что и на работе.
Олеся, наверное, в вашем случае нужно обращаться в органы местного самоуправления.
Людмила, насколько я понимаю, таким образом поступают, чтобы повысить размер второго пособия по беременности и родам, а на текущем размере пособия по уходу за ребенком это никак не сказывается.
Елена, раз ваш муж не работает, значит, может оформить пособие по уходу за ребенком в собесе, размер пособия на первого ребенка составляет 2060 рублей.
Эльвира, при расчете среднего заработка для выплаты пособия по уходу за ребенком учитываются доходы, с которых отчислялись страховые взносы в ФСС.
Марина, в соц. защите действительно выплачивают не более 8241,64 руб, но в 2011 году эта сумма может быть увеличена.
Мария, посмотрите закон "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", статью 13. Если муж или бабушка оформляют на себя пособие по уходу за ребенком, то они должны уйти в отпуск по уходу за ребенком и не работать, либо работать неполный рабочий день (тогда они будут получать и зарплату, и пособие).
Оксана, интересная у вас ситуация, не могу вам сказать наверняка, можно ли так сделать. Попробуйте уточнить этот вопрос в соцзащите.
Елена, насчет комисии за пособия ничего не слышала...
Зульфия, нет, всем не начисляется, только малообеспеченным.
Ирина, так как ваш стаж на момент декрета составит меньше 6 месяцев, то пособие по беременности и родам не будет превышать размера 1 МРОТ в месяц, остальные же пособия вы получите в стандартном объеме.
Анна, пособие по беременности и родам и пособие по уходу за ребенком одновременно получать нельзя. Если вы хотите получать пособие по уходу за ребенком сразу после его рождения, вам нужно написать заявление о том, что вы выходите из отпуска по беременности и родам и уходите в отпуск по уходу за ребенком, ваша мама также может оформить отпуск по уходу за ребенком на себя, написав соответствующее заявление на работе.

По зарплате я претендую на максимальный размер пособия по уходу за ребенком. Если во время отпуска по уходу я работаю в своей же организации по внутреннему совместительству (0,5 ставки), то будет ли мне выплачиваться максимальный размер пособия?

Kinderok, Спасибо за ответ! Но в связи с этим еще вопрос? У меня и так пособие 4412,86 Средняя з/плата 7500 , но еще районный коэффициент 2, т.к. чернобыльская зона, т.е всего 8241,63. А сколько я буду получать в собесе, если рассчитаюсь по собственному желанию. Ликвидации не будет . Заранее спасибо. Светлана.

Добрый день.Я уже задавала вопрос по поводу неправильного рассчета пособия и удержания его.Только ответ хотелось бы получить немножко на другой вопрос. Имеет ли организация право удерживать полное месячное пособие,а не частями, разделив на несколько месяцев например.Спасибо.

Здравствуйте. Я безработная, прописана в Краснод. крае. Муж работает, прописан в Рост.обл. Ребенка хотим прописать у мужа. Ростовской рег-ции (временной)у меня нет. Можно ли оформить ежемесячное пособие по уходу до 1.5 лет на мужа, если он при этом будет работать? Если нет, то куда мне обращаться за этим пособием, если я прописана в одном месте, а сын в другом?

Здравствуйте. Подскажите, пожалуйста, ребенку 1,5 года. Пособие по уходу не получала. Когда ребенку был год устроилась на работу на неполный рабочй день. Обратилась в соцзащиту, они говорят,что компенсируют только до года как безработной, а за оставшиеся 6 месяцев нет. Возможно ли получение пособия за эти полгода и, если возможно, куда обращаться?

Здравствуйте! Мы с мужем ИП у нас уже есть один ребенок и мы решили завести второго. Будут ли мне выплачивать ежемесечное пособие и сколько? Зарание спосибо!!!

Здравствуйте!Я по временной прописке до 6-ти месячного возраста ребенка получала пособие до 1.5-ра лет, прописка кончилась и выплаты прекратили, сейчас нам 1.4 и я до сих пор не могу получить постоянную прописку ( мы живем в общежитии), мне говорят, что когда ребенку исполнится 1.5 года-я не смогу получить детские за те месяцы, которые нам не выплачивали. Меня интересует вопрос: смогу ли я получить детские когда сделаю прописку, даже если ребенку будет больше 1.5 лет? Светлана, Приморский край.

Здравствуйте.У меня с пропиской такая же история как и у светланы,осталось получать 4 месяца,с ребенком за 100км сильно не намотаешся заново делать там прописку.Возможно ли оформить пособие по прописке отца,чтоб дополучить уже оставшиеся месяца,мы не расписаны,ребенок записан на него,он работает официально.спасибо большое.

Здрвствуйте!Подскажите, пожалуйста, какие компенсации мне должен выплатить работодатель всвязи с ликвидацией организации, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5лет,оповещение об увольнении я не получала.
Наша организация ликвадируется через неделю, с кого мне спрашивать деньги после ликвидации? Заранее благодарю за ответ!

Здравствуйте! у меня такая ситуация, предпирияте на кот я работаю, не ведет сейчас деятельности и вести не будет, выплачивать мне пособиятоже не могут, т.к нет денежных средств. может ли мне фсс выплачивать пособие на мой лицевой счет

Здравствуйте! Мы с мужем планируем завести ребенка. Я работаю участковым терапевтом в данной больнице около 3 месяцев (до этого работала в другой больнице). Предположительно, на момент выхода в декретный отпуск, я буду работать в данной организации около 9 месяцев. Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет мне будут выплачивать в размере 40% от з\п или минимальное пособие в размере 2060р, т.к в данной организации я не проработаю 12мес? (Если расчет ведется 40% от з\п за 12 мес). Будет ли учитываться з\п по предыдущему месту работы, чтобы в сумме получилось 12мес??? Моя знакомая после института проработала учителем 8мес, и размер ее ежемесячного пособия минимальный (2060р), ей объяснили, это потому что она не проработала 12 мес, правильно ли это?

Ирина, да, если вы работаете на неполную ставку, пособие по уходу за ребенком выплачивается в полном объеме.
Светлана, если вы уволитесь по собственному желанию, то будете получать минимальное пособие помноженное на районный коэффициент, т.е 2060х2=4120 рублей.
Любовь, вообще должны удерживать не более 20% от ежемесячно выплачиваемой суммы, однако эта норма часто не соблюдается.
Людмила, ваш муж не может и работать, и получать пособие по уходу за ребенком. Обратитесь в собес по месту фактического проживания, там вам, скорее всего, предложат такой вариант: вы принесете им справку из собеса по месту прописки о том, что там вы пособие не получаете, и собес по месту фактического проживания будет выплачивать вам пособие, только, если не ошибаюсь, для этого нужна временная регистрация по месту проживания.
Юлия, если вы устроились на неполный рабочий день, то право на получение пособие должно было за вами сохраниться. Может, вам нужно принести им какое-то подтверждение того, что вы работали именно неполный рабочий день?
Оксана, если вы не делали добровольных страховых отчислений в пенсионный фонд, то получите минимальное пособие в размере 4120 рублей (на второго ребенка).
Светлана, обращаться за назначением пособия по уходу за ребенком можно не до 1,5, а до 2х лет.
Марина, отец ребенка также может получать пособие по уходу, только для этого ему придется уйти в отпуск по уходу за ребенком, т.е. не работать. Думаю, вам такой вариант не подходит.
Ирина, при ликвидации организации вы имеете право на выходное пособие в размере месячного оклада, а пособие по уходу за ребенком вы будете получать в прежнем размере с собесе.
Татьяна, фсс будет вам выплачивать пособие только, если вы уволитесь, при этом размер пособия будет минимальным.
Альфия, важно, чтобы ваш страховой стаж был больше 6 месяцев (т.е. не в данной организации, а вообще), на основании тех месяцев, что вы проработаете, будет рассчитан ваш среднемесячный доход, и пособие по уходу за ребенком составит 40% в месяц от этого дохода. Вашей знакомой, видимо, назначили такое низкое пособие из-за того, что у нее маленький страховой стаж, хотя получается, что он все-равно больше 6 месяцев, так что я не могу сказать, в чем там дело.

Добрый день!
Я тоже ИП.
Выплачиваю пять лет в ПФ все страховые,мед...взносы,в размере,как утвержденны по Законадательству.
В налоговые органы отчитываюсь, в течении пяти лет, по доходу-(42'000 в год...в последние два года)
Если я встану на учет по беременности то:
1.в какую организацию нужно идти и когда(до рождения)?
2.как вычислить сумму единовременного...(и будет ли она мне)и ежемесечного(кто его будет мне платить)?
3.И когда я уйду в декрет..(до какого времени мне еще будет нужно осуществвлять в ПФ страх,мед,выплаты,чтобы мне не сделали нарушение и отказ)?
4.Если я стану во время дикрета и д.отпуска сдавать нулевые декларации...,мне всеравно нужно будет отчисения делать в ПФ?
Либо мне проще закрыть патент...и пойти в КомСоцЗащ,как не работающая?

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста, могу ли я рассчитавать на пособие по уходу за ребенком до 3-лет, если у меня есть подработка? И что будет если я не продосталю справку в собес о дополнительном заработке?

здравствуйте.у меня такой вопрос.мой муж таксист,работает в фирме(все работники там оформлены как ип).я сижу по уходу с ребенком,собираюсь оформить детское пособие.мужу не дали справку о доходах,сказали что он может сам ее себе написать.так ли это?в соцзащите не будут придераться? как это правильно оформить и какие точно нужны документы?

Здравствуйте! У меня такой вопрос, я постоянно прописана в Тульской области, которая является чернобыльской зоной,а работаю постоянно в Москве в структуре МВД. Моему ребенку 1,5 года. Пособие по уходу за ребенком больше выплачивать не будут. Я на работу предоставила справку о проживании в загрязненной зоне, по которой мне должны выплачивать деньги до 3-х лет. Выплачивать должна московская соц. защита, на основании указанной в справке. От моей организации должны были позвонить и узнать какие документы им предоставлять.Но мне сказали, что мы ничего не знаем, занимайтесь этим сами. Куда мне обращаться, в какую соц. защиту, какие документы собирать и куда их предоставлять, в моей конторе ничего делать не хотят, даже объяснить им лень. Помогите пожалуйста!

Здравствуйте, хотела бы задать вопрос.Я работаю в ООО и нахожусь сейчас в декретном отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Мой работодатель выплачивает мне пособие только в размере 4120 рублей и от организации не доплачивает эти 40% от зарплаты за последние 12 месяцев. Скажите пожалуйста правомерны ли действия моего работодателя? Заранее спасибо.

Здравствуйте!После ликвидации организации я обратилась в отдел соц.защиты по месту жительства, где мне сказали, что будут выплачивать пособие по уходу за ребенком лишь в размере 8200руб,хотя на работе я получала 13833руб и предоставила справку об этом.Правомерно ли это? спасибо!

Здравствуйте, подскажите пожалуйста. Я, когда моему ребенку было 7 месяцев, в соцзащите, оформила пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет. Сказали, что выплата будет через месяц и вот прошел этот месяц и мне начислили только 2300. Вопрос, за предыдущие 7 месяцев начислять уже не будут??? Я просто в шоке((

Здравствуйте! Подскажите, пожалуйста: связаны ли суммы пособия по бер.и родам и пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет? Можно ли на основании одного высчитать размер другого? Ведь в основе расчетов обоих пособий лежит среднедневной заработок за последние 12 месяцев. Дело в том, что пособие по уходу за первый месяц мне выплатили меньше, чем я ожидала! Спасибо!

Подскажите пожалуйста! Пыталась получить громовские или по уходу за ребенком, но мне удачно отказали. Я не работаю и не учусь, а справка о доходах мужа не понравилась, т.к. у него официальный доход на предприятии 7000 руб. А в соц.защите тетенька сказала, что принять ее не может, т.к. по Москве минимальный зароботок считается 10.100 руб. И такого не может быть, что он получает так мало!!! Что делать?

Здравствуйте! Подскажите по новому законодательству, будет выплачиваться пособие по уходу за ребенком до трез лет. Если да, то каким образом оно будет расчитываться. Заранее спасибо.

Здравствуйте, у меня такой вопрос. Я работаю, но при этом я хочу еще открыть ИП. Меня интересует вопрос получения пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет - где я его буду получать. У работодателя или у себя?
Если у себя, то продолжаю ли я вести предпринимательскую деятельность и сдавать отчетность? Работников брать не планирую.
Спасибо!

Здравствуйте! С 10.11.2010 я вышла в декрет, больничный заканчивается 29.03.2011. С января 2011 ликвидируют предприятие и на его месте будет другая организация. Подскажите пожалуйста как в таком случае будет происходить выплата пособия до 1,5 лет. И при ликвидации меня должны уволить? Заранее спасибо.

Здравствуйте, подскажите пожалуйста что делать и куда обратиться в следующей ситуации. Мне уже на работе не выплычивают ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течении 2 месяцев, хотя зарплату сотрудникам выплачивают в срок. Причина, говорят в бюджете нет денег.